撤销仲裁后会重新仲裁吗？撤销仲裁后能否重新仲裁视具体情形。因可补正程序性问题且仲裁协议有效、当事人有意愿并重新达成协议，可能重新仲裁；若是根本性原因或无新协议则通常不会。重新仲裁依规定、规则和约定判断，当事人要合理维权。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、撤销仲裁后会重新仲裁吗
撤销仲裁后是否重新仲裁，需视具体情形而定。
若仲裁裁决被撤销是基于仲裁程序违反法定程序等可补正的程序性问题，且仲裁协议仍然有效，同时当事人有再次提交仲裁的意愿并重新达成仲裁协议，那么存在重新仲裁的可能性。仲裁机构在符合条件时可以受理并重新启动仲裁程序。
然而，如果仲裁裁决被撤销是因为仲裁协议本身无效等根本性原因，或者当事人没有重新达成仲裁协议，通常不会重新仲裁。这种情况下，当事人可能需要通过其他合法途径解决纠纷，如向有管辖权的法院提起诉讼。
在实践中，重新仲裁的启动要严格依据法律规定、仲裁规则以及当事人之间的约定来判断。当事人应及时了解仲裁裁决被撤销的具体原因，并根据实际情况，在专业法律人士的指导下，确定后续处理纠纷的合理方式，以维护自身合法权益。
二、公司采取起诉和仲裁还有什么方法解决
公司在面临纠纷时，除起诉和仲裁外，还有多种解决途径：
一是协商。纠纷双方直接就争议问题进行沟通交流，寻求达成一致的解决方案。这是成本最低、最便捷的方式，能维持双方良好合作关系，节省时间与精力。
二是调解。由中立第三方介入，协助双方沟通、分析问题，提出合理解决方案。调解可以由专门的调解机构、行业协会或双方共同认可的个人主持。相较于诉讼和仲裁，调解更具灵活性，且结果往往能兼顾双方利益。
三是行政申诉。若纠纷涉及特定行政管理领域，可向相关行政部门申诉。行政部门会依据职权进行调查处理，促使问题解决，常见于劳动纠纷、消费者权益纠纷等领域。
四是和解。在纠纷过程中，双方自行达成和解协议，结束争议。即使已进入诉讼或仲裁程序，也可随时进行和解。
这些非诉讼、非仲裁的解决方式各有特点和优势，公司可根据纠纷性质、复杂程度、成本预算及合作意愿等因素综合选择。
三、装修工人如何申请仲裁
装修工人申请仲裁，可按以下步骤进行：
第一，准备证据材料。需收集能证明与被申请人存在劳动关系或装修服务关系的证据，如劳动合同、装修工程合同、工资条、考勤记录、工作证、与工作相关的聊天记录、通话录音等。这些证据要清晰且能有力支撑自身主张。
第二，确定仲裁机构。依据纠纷性质及相关规定，找到有管辖权的仲裁委员会。可咨询当地劳动部门或行业协会获取准确信息。
第三，撰写仲裁申请书。详细写明申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等；明确仲裁请求，如支付拖欠工资、支付工伤赔偿等；阐述事实与理由，将事情经过及申请仲裁的原因清晰表述。
第四，提交申请。携带仲裁申请书及证据材料前往选定的仲裁机构，按要求填写相关表格，提交申请并缴纳仲裁费用。
第五，等待仲裁通知。仲裁机构受理申请后，会通知双方开庭时间、地点等信息。申请人需按时参加庭审，在庭上充分陈述观点和证据，维护自身合法权益。
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