劳动仲裁流程去劳动局吗？劳动仲裁要向劳动争议仲裁委员会申请，非劳动局。申请前要确认劳动关系并备好证明材料，撰写仲裁申请书。准备好后前往相应仲裁委提交，其五日内决定是否受理。受理后安排开庭，双方举证质证，仲裁庭裁决，规范流程保障权益。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、劳动仲裁流程去劳动局吗
劳动仲裁并非前往劳动局，而是向劳动争议仲裁委员会申请。
申请劳动仲裁，需先确认与用人单位存在劳动关系，准备好能证明劳动关系的相关材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
接着，撰写仲裁申请书，明确仲裁请求及事实和理由。仲裁请求应具体、明确，比如要求支付拖欠工资、经济补偿等。
准备好材料后，前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。劳动争议仲裁委员会会在收到申请后五日内作出是否受理的决定。
若受理，会在受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书。之后，仲裁委员会会安排开庭审理。
在庭审过程中，双方可进行陈述、举证、质证等环节，以维护自身权益。仲裁庭会根据审理情况作出裁决。
整个劳动仲裁流程较为规范，通过法定程序解决劳动纠纷，保障当事人合法权益。
二、浙里办如何申请劳动仲裁
通过浙里办申请劳动仲裁，可按以下步骤操作：首先，打开浙里办APP，在搜索栏输入当地劳动人事争议调解仲裁服务相关关键词，如“劳动仲裁申请”等，找到对应的服务模块并点击进入。其次，进行账号登录或注册，若已有账号，使用账号密码登录；若没有，则按提示完成注册流程。登录成功后，仔细阅读申请须知和相关说明，了解劳动仲裁申请的条件、流程、所需材料等重要信息。接着，按照系统指引填写申请信息，包括申请人与被申请人的基本信息，如姓名、联系方式、地址等，以及劳动仲裁请求事项，如支付工资、经济补偿等，同时详细描述事实与理由。之后，上传支持申请的相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等扫描件或照片，确保材料清晰、完整、真实。最后，检查所填信息及上传材料无误后，提交劳动仲裁申请。提交成功后，可在浙里办查询申请进度，等待相关部门受理并安排后续处理流程。
三、如何在网上劳动仲裁申请
网上申请劳动仲裁，一般需按以下步骤操作：首先，登录当地劳动人事争议仲裁委员会指定的网上服务平台或相关政务服务网。其次，进行注册或登录账号，按要求填写真实准确的个人信息。然后，进入劳动仲裁申请页面，详细填写仲裁请求，如要求支付工资、经济补偿等具体事项，并阐述事实与理由，清晰说明劳动关系、争议发生经过等情况。同时，上传相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能支持诉求的文件。接着，核对所填信息及上传材料无误后，提交申请。之后，关注平台反馈，按要求补充或修改材料。若符合受理条件，仲裁委将受理并通知后续程序；若材料不齐等不符合要求，会告知需补充完善的内容。需注意不同地区网上申请流程及要求可能存在差异，要以当地规定为准。
以上是关于劳动仲裁流程去劳动局吗的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
