取保候审成功后该做什么？取保候审成功后，被取保候审人要遵守规定，如未经批准不离开居住地等；配合调查，如实陈述；履行司法机关要求的其他规定；保持与执行机关联络，按时报到。违反规定或被没收保证金，还可能面临其他处罚。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、取保候审成功后该做什么
取保候审成功后，被取保候审人需遵循相关规定并做好以下事项：
1. 遵守规定：未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。
2. 配合调查：被取保候审人要积极配合司法机关的调查工作，如实陈述案件相关情况，提供所知的证据和线索。若存在同案犯，不得与其串通口供或干扰案件侦查。
3. 履行义务：若司法机关要求被取保候审人遵守其他规定，如不得进入特定场所、不得与特定人员会见或者通信等，必须严格履行。
4. 保持联络：确保与执行机关保持畅通联系，更换手机号等联系方式时及时告知，避免因无法联系影响案件办理。
5. 按时报到：按执行机关要求定期报到，汇报自己的活动情况和遵守规定的情况。
违反上述规定，已交纳保证金的，可能被没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
二、取保候审五险一金要停吗
取保候审期间，五险一金是否停缴需分情况来看。
对于养老保险，法律未明确规定取保候审期间必须停缴。若员工与用人单位劳动关系未解除，用人单位一般应按规定继续为其缴纳养老保险。
医疗保险方面，原则上也不因员工处于取保候审状态而停缴。只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳，以保障员工在医疗方面的权益。
失业保险，通常在劳动关系未终止时，单位会正常缴纳。不过若后续员工因犯罪等原因被解除劳动关系，可能会影响失业保险的领取资格。
工伤保险，若员工因涉嫌犯罪被取保候审，但仍在单位正常工作，单位应为其缴纳。但如果员工最终被认定有罪，可能会影响工伤保险待遇的认定。
住房公积金，同样若劳动关系未解除，单位应按规定为员工缴存。
总体而言，在取保候审期间，只要员工与用人单位的劳动关系未解除，单位通常应继续为其缴纳五险一金。若员工被依法追究刑事责任，用人单位解除劳动关系后，五险一金的缴纳则会停止。
三、取保候审要采血吗南京市
在南京市办理取保候审是否需要采血，要依据具体案件情况和办案机关要求。
通常，采血属于生物样本采集的一种方式。在某些刑事案件里，办案机关为了收集证据、进行比对或者建立相关数据库等，可能会要求犯罪嫌疑人在取保候审阶段采血。比如涉及人身伤害、DNA鉴定相关的案件，采血获取生物样本有助于查明案件事实，确定犯罪嫌疑人是否与现场痕迹等有关联。
然而，并非所有取保候审案件都需采血。如果案件性质与生物样本关联性不大，或者之前侦查过程中已经完成必要的生物样本采集，可能就不会再要求采血。
所以，犯罪嫌疑人及其家属在遇到此类情况时，应配合办案机关的安排。若对采血的必要性和合法性存疑，可要求办案机关说明理由，保障自身合法权益。
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