乙肝受到歧视如何维权？乙肝患者遭受歧视可通过四种途径维权。一是协商解决，要求对方停止歧视并赔礼道歉；二是向劳动、教育等相关部门投诉；三是申请人民调解委员会等机构调解；四是若前三种无效，收集证据起诉维权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、乙肝受到歧视如何维权
乙肝患者遭受歧视时，可通过以下途径维权：
第一，协商解决。与歧视方直接沟通，指出其行为违反了平等、公正的原则及相关法律规定，要求对方停止歧视行为，并赔礼道歉。这种方式较为温和，有可能和平解决问题。
第二，向相关部门投诉。可以向劳动部门、教育部门等反映情况。例如，若在就业中受到歧视，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据调查情况，责令用人单位改正违法行为。若在教育领域遭遇歧视，可向教育主管部门反映，由其督促学校纠正不当行为。
第三，申请调解。请求当地的人民调解委员会等机构介入调解，由调解人员促成双方达成和解协议，明确双方权利义务，解决纠纷。
第四，提起诉讼。若上述途径无法解决问题，可收集相关证据，如歧视言论记录、书面通知等，向法院提起诉讼，要求歧视方承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。法律会保障乙肝患者的合法权益，使其得到公正的对待。
二、歧视律师犯罪吗判几年
单纯歧视律师通常不构成犯罪。犯罪是指违反刑法规定，具有严重社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性的行为。歧视律师一般表现为言语上的贬低、偏见或态度上的不尊重，属于道德层面的问题，并未触犯刑法。
不过，如果歧视行为升级为侮辱、诽谤律师，则可能构成犯罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱罪、诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，犯侮辱罪、诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但需注意，侮辱罪、诽谤罪是告诉才处理的犯罪，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。也就是说，通常需要律师自行向法院提起刑事自诉来追究对方责任。
三、用餐遭遇歧视怎么维权
用餐遭遇歧视，可通过以下途径维权：
第一，保留证据。立即用手机等设备记录现场情况，包括歧视性言论、行为，服务人员态度等，还可保留消费凭证、监控视频等。这些证据是后续维权的关键。
第二，与商家协商。冷静地向商家管理层反映情况，明确指出其歧视行为违反了消费者权益保护法等相关法律，要求商家赔礼道歉、作出合理解释或给予相应补偿。
第三，向相关部门投诉。若与商家协商无果，可向消费者协会或市场监管部门投诉。提供详细证据和事情经过，相关部门会依法对商家进行调查和处理。
第四，寻求法律帮助。如果歧视行为较为严重，给消费者造成较大精神伤害或财产损失，可咨询专业律师，通过法律诉讼要求商家承担相应法律责任，如赔偿损失、公开道歉等。
在维权过程中要保持理性和冷静，依法依规维护自身合法权益。
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