去外地打工不给工资怎么办？去外地打工没拿到工资，可通过四种途径解决。先与用人单位协商；协商无果向劳动监察部门投诉，需准备证明材料；也可申请劳动仲裁，仲裁结果有法律效力；对仲裁不满可向法院起诉，打工者要保留证据维权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、去外地打工不给工资怎么办
去外地打工却未获得工资，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：先尝试与用人单位沟通，明确表达自身诉求，要求支付工资，了解拖欠原因并协商解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。投诉时需准备能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理。
3. 申请劳动仲裁：可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。需在规定时间内提交书面仲裁申请，详细说明请求和事实理由，并提供相关证据。仲裁结果具有法律效力，若用人单位不执行，可申请法院强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。这是解决纠纷的最终途径，要准备充分证据，遵循法定程序。
打工者应及时采取措施维护自身权益，保留好相关证据，确保顺利解决工资拖欠问题。
二、人在外地工资要不到怎么办
人在外地工资要不到，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：尝试与老板或人事部门沟通，明确表达自身诉求，要求支付工资，过程中注意保留聊天记录、通话录音等证据。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁程序相对正式，需提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 寻求法律援助：若经济困难，可向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为劳动者提供免费的法律服务。
在维权过程中，要保持冷静，合法理性地维护自身权益。
三、人在外地怎么讨要公司工资
人在外地讨要公司工资，可通过以下途径：
1. 与公司协商：利用电话、邮件、即时通讯工具等远程方式，和公司负责人沟通，明确表达支付工资的诉求，并保留好沟通记录。
2. 向劳动监察部门投诉：可以登录当地劳动监察部门的官方网站、微信公众号等线上平台进行投诉，或拨打劳动监察投诉举报电话。投诉时，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。
3. 申请劳动仲裁：外地人员可通过邮寄方式向公司所在地的劳动仲裁机构提交仲裁申请。申请书应写明双方信息、仲裁请求及事实理由，并附上相关证据材料。后续可通过线上视频等方式参与仲裁庭审。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，可向法院起诉。同样能通过线上立案的方式进行，按照法院指引提交诉讼材料。
在整个维权过程中，要注意收集和保存好各类证据，以保障自身合法权益。
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