做兼职老板不给钱可以报警吗？做兼职老板不给钱可报警，但作用有限，因属民事纠纷，警察多调解。建议优先与老板协商并保留证据，协商无果可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能起诉，劳动保障途径更有效。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、做兼职老板不给钱可以报警吗
做兼职老板不给钱可以报警，但报警的作用有限。报警后，警察一般会进行调解，因为此类纠纷属于民事范畴，不在公安机关的直接管辖范围内。
在这种情况下，建议优先通过以下途径解决：
1. 与老板协商，明确表达自身诉求，要求支付报酬。保留聊天记录、通话录音等协商证据。
2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。需准备好能证明兼职关系和劳动量的证据，如兼职合同、工作记录、考勤表等，劳动监察部门会介入调查处理。
3. 也可以申请劳动仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述，作出裁决。
4. 对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。
报警可作为应急手段，但解决兼职报酬纠纷更有效的是通过劳动保障途径来维护权益。
二、上班时间兼职摸鱼合法吗
上班时间兼职摸鱼是否合法需分情况判断。
从法律层面来看，《劳动合同法》规定，劳动者应按劳动合同约定，全面履行劳动义务。若劳动合同、公司规章制度明确禁止上班时间兼职摸鱼，员工此行为就违反了合同约定和单位规定。单位有权依据内部规章制度，对违规员工进行相应处罚，如警告、扣减工资、降职等；情节严重时，单位可解除劳动合同。
从行为性质上分析，上班时间本应用于履行工作职责，为单位创造价值。兼职摸鱼不仅影响本职工作效率和质量，还可能损害单位利益，违背劳动者应尽的勤勉义务。例如，员工在工作时间从事与工作无关的兼职活动，导致本职工作拖延，给单位带来经济损失，单位可依法要求员工承担赔偿责任。
不过，若单位没有相关禁止规定，且员工的兼职摸鱼行为未影响本职工作完成，未给单位造成损害，通常难以认定该行为违法。但这种情况可能不符合职业道德要求。
三、网络兼职提前收费合法吗
网络兼职提前收费通常不合法。
《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。虽然网络兼职可能不完全等同于传统的劳动关系，但很多类似情形也可参照此规定。
提前收费可能存在多种风险和不合法因素。一方面，部分网络兼职提前收费是诈骗手段，以各种名义收取费用后便消失不见，导致求职者遭受经济损失。另一方面，即便不是诈骗，这种提前收费的行为也可能违反公平、自愿的原则。正规的兼职工作一般不会以各种名目要求求职者提前付费。
如果遇到网络兼职提前收费的情况，求职者应提高警惕，拒绝支付费用，并可向劳动监察部门等相关机构反映，以维护自身合法权益。若已支付费用且发现可能被骗，要及时保留证据，向公安机关报案。
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