兼职帮人取钱犯法吗？兼职帮人取钱是否犯法需视情况而定。取款来源合法、按规定操作不违法，如受朋友委托正常取款。但取款资金为违法所得，或事前与犯罪者通谋，则可能违法，取钱前要明确资金用途，规避风险。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、兼职帮人取钱犯法吗
兼职帮人取钱是否犯法，要依据具体情况判断。
若取款来源合法，取款行为是在委托人授权下进行，且整个过程符合银行等金融机构的规定，不涉及违法。例如，受朋友委托，持其有效证件和银行卡到银行正常取款，这种情况不违法。
但存在以下情形时可能违法：一是取款资金来源为违法犯罪所得，如电信诈骗、盗窃、贩毒等犯罪的赃款。帮忙取款可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，需承担相应刑事责任。二是若帮忙取款者事前与犯罪行为人通谋，为其取款行为提供帮助，则可能构成共同犯罪。如与诈骗分子合谋，负责取款环节，会以诈骗罪共犯论处。
因此，兼职帮人取钱前，务必明确资金来源及取款用途，避免陷入违法风险。
二、拉手兼职全部犯法吗
拉手兼职并非全部犯法，需视具体情形判断其合法性。
若拉手兼职是正规的业务推广，例如商家为吸引顾客，雇佣人员在特定场所引导潜在客户到店消费，且整个过程遵循法律法规，不涉及欺诈、强迫等违法手段，这种兼职行为合法。
然而，若拉手兼职涉及违法活动，则可能构成违法犯罪。一是可能涉及诈骗，比如引导他人参与虚假投资项目、网络博彩等，兼职者即便不知活动本质是诈骗，但其行为客观上协助了诈骗实施，也可能被认定为从犯。二是涉及强迫交易，如在旅游景区，拉手人员通过威胁、恐吓等手段，强迫游客消费或接受服务，这种行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至《中华人民共和国刑法》。三是侵犯他人隐私或人身安全，例如在拉手过程中泄露他人个人信息或对他人进行骚扰、侵犯，也属违法行为。
判断拉手兼职是否违法，关键在于其是否违反法律法规和公序良俗。兼职者应了解工作内容和性质，避免参与违法活动。
三、全职兼职类似犯法吗
全职兼职本身并不一定违法，需要分情况判断。
若全职工作的劳动合同中明确禁止员工从事兼职，员工擅自兼职则违反了劳动合同约定，公司有权依据合同追究员工责任，比如要求员工停止兼职行为，甚至解除劳动合同。
从法律层面，如果兼职行为对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。另外，若兼职涉及泄露原单位商业秘密、侵犯原单位知识产权等，就可能触犯相关法律，要承担民事赔偿责任，情节严重的还可能面临刑事处罚。
但如果全职工作单位没有相关禁止规定，且兼职工作不会对本职工作产生不利影响，也不涉及侵犯原单位合法权益等违法情形，那么这种全职兼职是合法的。
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