外卖专送合同怎么签的？签订外卖专送合同步骤：先明确主体信息，骑手和企业分别提供相应资料；仔细审查合同条款，涵盖工作内容、时间、报酬等；有异议可协商修改；确认无误后骑手签字、企业盖章使合同生效；最后双方各自留存合同。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、外卖专送合同怎么签的
签订外卖专送合同一般按以下步骤进行：
1. 明确主体信息：合同双方需清晰提供各自信息。骑手要提供真实姓名、身份证号、联系方式等；外卖配送企业要提供企业全称、法定代表人、地址、联系方式等。
2. 仔细审查合同条款：合同中应包含工作内容，即明确骑手负责的配送区域、订单范围等；工作时间，规定正常工作时长、排班方式等；劳动报酬，明确薪资计算方式、发放时间和方式等；双方权利义务，如企业为骑手提供必要装备、培训，骑手需遵守配送规范等；违约责任，约定双方违约情形及应承担的责任。
3. 协商修改条款：若骑手对合同某些条款有异议，可与企业协商，提出修改意见，达成一致后进行修改。
4. 签字盖章：双方确认合同条款无误后，骑手签字，企业加盖公章或合同专用章，合同正式生效。
5. 留存合同：合同签订后，骑手和企业各自留存一份，作为日后双方履行合同和处理纠纷的依据。
二、外卖员单价合同怎么签
签订外卖员单价合同，需注意以下要点：
1. 明确双方信息：合同中要准确写明外卖平台或商家（甲方）与外卖员（乙方）的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等。
2. 工作内容与范围：详细规定外卖员的工作内容，如配送区域、配送时间段等，明确工作具体要求。
3. 单价及结算方式：清晰列出每单的配送单价，同时说明结算周期和方式，如按月结算，通过银行转账等。
4. 工作条件与保障：约定平台或商家为外卖员提供的工作条件，如是否提供必要的配送设备等。此外，应明确双方对于外卖员在工作过程中的安全保障责任和义务。
5. 违约责任：写明双方若未履行合同条款应承担的责任，例如外卖员未按时完成配送任务的赔偿方式，平台或商家未按时结算费用的处理办法等。
6. 争议解决：约定如发生合同争议，双方协商不成时的解决方式，如提交仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。
签订合同前，双方应仔细阅读条款，确保合同内容公平合理、清晰明确，以保障自身合法权益。
三、外卖公司上班签合同吗
外卖公司上班通常需要签合同。根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
对于外卖骑手而言，如果与外卖公司构成劳动关系，公司有义务在一定期限内与骑手签订书面合同。这能明确双方权利和义务，保障劳动者合法权益。合同会规定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款。
若外卖骑手以兼职形式工作，可能签订的是非全日制劳动合同或其他合作协议。非全日制劳动合同是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。其他合作协议则需根据双方具体合作模式确定。
若外卖公司不与劳动者签订合同，劳动者可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。公司可能要承担支付双倍工资等法律责任。所以，从法律和保障权益角度看，外卖公司上班应签订合同。
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