老板不按合同给钱怎么办？老板不按合同给钱，劳动者可通过以下途径维权：先尝试协商解决并保留证据；协商无果向劳动监察部门投诉，备好相关证明材料；若还未解决，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，在规定时间内可向法院起诉，维权中要保存好证据。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、老板不按合同给钱怎么办
老板不按合同给钱，劳动者可通过以下途径维权：
第一，协商解决。尝试与老板沟通，明确指出合同约定内容，要求其按合同支付款项，并保留好聊天记录、通话录音等协商证据。这是较为温和且高效的解决方式，若能友好协商解决问题，能节省时间和精力。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和应支付报酬的证据材料，前往当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令老板支付拖欠款项。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁流程相对规范，会根据双方提供的证据进行裁决。仲裁结果具有法律效力，若老板不履行，可申请法院强制执行。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。
在整个维权过程中，要注意收集和保存好相关证据，以保障自身合法权益。
二、老板不按合同结账怎么办
老板不按合同结账，劳动者或合作方可采取以下措施维护权益。
第一步，沟通协商。尝试与老板就结账问题进行沟通，明确指出合同约定内容，要求其按照合同履行结账义务。沟通时保留好相关聊天记录、通话录音等证据。
第二步，发送书面通知。若沟通无果，可通过书面函件形式，正式告知老板其违约行为，要求在一定期限内结账，并保留好函件送达凭证。
第三步，申请调解。可以向劳动争议调解委员会或相关行业调解组织申请调解。这些组织会从中斡旋，促成双方达成和解。
第四步，申请仲裁或提起诉讼。如果调解不成，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁；若是商业合作纠纷，可依据合同约定的争议解决方式，向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要提供合同、沟通记录、工作成果等相关证据，以证明老板未按合同结账的事实。
通过以上途径，能有效解决老板不按合同结账的问题，维护自身合法权益。
三、老板不按合同执行怎么办
老板不按合同执行，劳动者可采取以下措施维护权益。
第一，与老板协商。尝试直接与老板沟通，明确指出合同条款内容以及其未执行的情况，要求其按照合同约定履行义务。通过友好协商，或许能解决问题。
第二，收集证据。若协商无果，要注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件、聊天记录等，这些证据能证明老板未按合同执行的事实。
第三，向劳动监察部门投诉。劳动者可向当地劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其改正违法行为。
第四，申请劳动仲裁。若劳动监察无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是处理劳动纠纷的重要途径，能更专业地对双方争议进行裁决。
第五，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
总之，老板不按合同执行，劳动者应冷静应对，通过合法途径维护自身权益。
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