固定总价合同结算需要审计吗
一、固定总价合同结算需要审计吗
固定总价合同结算是否需要审计,要视具体情况而定。
从合同约定角度看,若合同明确规定结算需审计,那么双方就应按此执行审计程序。合同是双方意思自治的体现,具有法律效力,遵循合同约定进行审计是基本要求。
从项目性质来说,对于一些涉及公共资金、国有资产的项目,即便合同未明确要求审计,相关法律法规也可能强制要求进行审计。因为这类项目关乎公共利益和国有资产安全,审计能确保资金使用合规、合理,保障公共资源的有效利用。
从风险防范角度,审计可以帮助发现合同执行过程中可能存在的问题,如是否存在变更未按约定处理、是否有潜在的欺诈行为等。通过审计能让结算更加公平、公正,避免一方利益受损。
不过,如果合同未作要求,项目也不涉及强制审计情形,双方对结算金额无争议,也可不经审计直接结算。
二、固定总价合同结算价怎么计算
固定总价合同结算价的计算通常遵循以下规则:
1. 正常情况:若合同履行过程中,没有发生合同约定的调整因素,如工程范围变更、设计变更等,结算价即为合同约定的固定总价。这体现了固定总价合同的确定性和稳定性,双方按照最初约定的价格完成交易。
2. 工程范围变更:当工程范围发生变化时,需对变更部分进行单独核算。对于增加的工程内容,应按照合同约定的计价方式计算增加部分的费用;对于减少的工程内容,相应扣减该部分费用。新增或减少部分费用与固定总价相加或相减,得出最终结算价。
3. 设计变更:设计变更会导致工程量和成本改变。若设计变更经双方确认,要根据变更后的设计重新核算费用。增加的费用加到固定总价中,减少的费用从固定总价中扣除。
4. 价格调整:有些固定总价合同会约定在特定条件下进行价格调整,如主要材料价格波动超过一定幅度等。此时需按照合同约定的调整方法,对结算价进行相应调整。
总之,固定总价合同结算价计算以合同固定总价为基础,结合工程实际发生的变更情况和合同约定的调整条款进行确定。
三、无固定期合同解除有补偿金吗
无固定期限合同解除是否有补偿金需分情况判断。
若用人单位依法解除,比如劳动者存在严重违反用人单位规章制度、被依法追究刑事责任等情形,用人单位无需支付补偿金。因为在此类情况下,过错在于劳动者,用人单位解除合同是正当行使权利。
若用人单位与劳动者协商一致解除,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
此外,当出现用人单位经济性裁员、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等法定情形,用人单位解除无固定期限合同,也需支付补偿金。
若用人单位违法解除无固定期限合同,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
以上是关于固定总价合同结算需要审计吗的相关回答,遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~5分钟获得解答!
