工厂不开了老板不给补偿怎么办？工厂不开老板不给补偿，劳动者可按步骤维权：先收集劳动合同、工资支付记录等相关证据；接着尝试与老板协商；协商不成向劳动监察部门投诉；也可申请劳动仲裁，对结果不满还能在规定期限内向法院起诉。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、工厂不开了老板不给补偿怎么办
若工厂不开了老板不给补偿，劳动者可按以下步骤维护自身权益：
首先，收集相关证据。比如劳动合同，能证明双方存在劳动关系；工资支付记录，像工资条、银行转账明细等，可明确工资数额及支付情况；工作证、考勤记录等，也能辅助证明工作事实。
其次，尝试与老板协商。在协商时要保持冷静，明确指出依据法律规定，工厂关闭应给予劳动者相应补偿，讲清自身诉求，争取和平解决问题。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好整理好的证据材料，向当地劳动监察机构反映情况，其有权对工厂进行调查，责令老板支付补偿。
还可以申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明纠纷事实与诉求，由仲裁委审理并作出裁决。若对仲裁结果不满意，在规定期限内还能向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身合法权益。
二、帮私人老板干活拿不到钱该怎么办
若帮私人老板干活却拿不到钱，可按以下步骤处理：
第一，收集证据。证明劳务关系存在及工作量、应得报酬等事实的证据至关重要，比如工作记录、与老板沟通报酬的聊天记录、通话录音、工友证人证言等。这些证据是维护自身权益的基础。
第二，尝试协商。主动与私人老板沟通，明确指出其拖欠工资的不合理性，要求其支付报酬。在沟通时注意保留相关记录，以备后续需要。若协商成功，最好形成书面协议，明确支付金额、时间和方式等。
第三，寻求调解。若协商无果，可向劳动监察部门、当地基层调解组织等反映情况，申请调解。这些机构能从中斡旋，促使双方达成一致解决方案。
第四，采取法律手段。若调解仍无法解决，可申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。同时，为确保将来判决能顺利执行，可申请财产保全措施，防止老板转移财产。
三、给私人老板干活拿不到钱怎么办
若给私人老板干活拿不到钱，可通过以下途径解决：
首先，尝试与老板沟通协商。清晰、冷静地向其表明自身诉求，明确指出工作已完成，按约定应支付报酬，要求其说明拖欠原因及支付时间。保留好沟通记录，如聊天截图、通话录音等，以备后续使用。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系及拖欠工资事实的证据，如工作证、考勤记录、工资条、工作聊天记录等，前往当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权对老板进行调查和责令整改。
再者，还能申请劳动仲裁。这是较为有效的法律途径，需向劳动仲裁委员会提交仲裁申请及相关证据材料。仲裁委员会会依法审理并作出裁决，若对裁决结果不满意，在规定期限内还可向法院提起诉讼。
另外，若存在欠条等债权凭证，也可直接向法院提起民事诉讼，通过司法程序追讨工资。
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