外卖店需要什么合同？外卖店通常需几种合同。有与房东签的房屋租赁合同，保障运营；员工劳动合同，规范劳动关系；食材及物资采购合同，降低采购风险；外卖平台合作协议，规定双方权责；还有设备租赁合同，明确租赁事项。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、外卖店需要什么合同
外卖店通常需要以下几种合同：
1. 房屋租赁合同：外卖店需要经营场所，与房东签订房屋租赁合同能明确双方权利义务，包括租赁期限、租金支付、房屋用途、维修责任等条款，保障店铺稳定运营。
2. 员工劳动合同：若外卖店雇佣员工，需签订劳动合同。该合同应包含工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等，以规范劳动关系，保障双方合法权益。
3. 食材及物资采购合同：为保证食材和物资供应，需与供应商签订采购合同。明确采购的品种、数量、质量标准、价格、交货时间和地点、结算方式等，降低采购风险。
4. 外卖平台合作协议：入驻外卖平台时，要和平台签订合作协议。协议规定了双方的权利义务，如平台服务内容、佣金比例、订单处理规则、数据保护等。
5. 设备租赁合同：若部分设备采用租赁方式，需签订设备租赁合同，明确租赁设备的名称、规格、租赁期限、租金及维修保养责任等。
二、外卖租车合同合法吗
外卖租车合同一般是合法的。通常情况下，只要合同是双方真实意思的表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方具有相应的民事行为能力，合同就是合法有效的。
从合同主体看，无论是租车平台还是外卖从业者，只要具备相应的民事权利能力和行为能力，就可签订合同。在内容方面，若合同条款对租赁车辆的基本信息、租金、租赁期限、双方权利义务、违约责任等事项有明确约定，不包含欺诈、胁迫等可撤销情形，也不涉及排除对方主要权利、加重对方责任等格式条款无效的情况，该合同就受法律保护。
不过，现实中部分外卖租车合同可能存在问题。比如，合同条款显失公平，租金过高；或者平台故意隐瞒车辆的重大瑕疵等。遇到这类情况，受损方可以依法请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同或变更相关条款。所以，签订外卖租车合同时，当事人要仔细审查合同条款，维护自身合法权益。
三、跑外卖签劳务合同吗
跑外卖是否签劳务合同，需分情况看待。
若外卖员与外卖平台或配送站点构成劳动关系，通常应签订劳动合同，而非劳务合同。劳动关系中，外卖员受平台或站点管理，需遵守其规章制度，按规定时间和要求完成工作任务，平台或站点为外卖员缴纳社保等。这种情况下签订劳动合同，能保障外卖员在工资、休息休假、工伤等方面的合法权益。
若外卖员以灵活方式接单，与平台或站点不存在严格管理与被管理关系，工作自主性强，双方可能构成劳务关系，此时可能签订劳务合同。劳务合同下，双方权利义务主要依据合同约定，外卖员一般自行承担工作中的风险，平台或站点也无需为其缴纳社保。
实践中，部分外卖平台可能为降低成本，混淆劳动关系与劳务关系，只与外卖员签订劳务合同。若外卖员认为自身权益受损，可收集工作相关证据，通过劳动仲裁等途径维权。
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