酒吧太吵投诉老板怎么办？投诉酒吧老板噪音问题，先收集证据，用手机录音频视频，留意酒吧营业时间及噪音影响。再选投诉途径，可向环保、公安、城管部门反映。投诉时明确诉求，积极配合调查，提供证据维护合法权益。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、酒吧太吵投诉老板怎么办
若要投诉酒吧老板噪音问题，可按以下步骤进行：
首先，收集证据。可使用手机等设备录制酒吧产生噪音的音频、视频，记录噪音的强度、产生时间等关键信息。同时，留意酒吧的营业时间以及噪音对自身生活、工作等造成影响的具体情况。
其次，选择投诉途径。可向当地环保部门投诉，环保部门有权对酒吧噪音是否超标进行检测和处理。也可向公安机关报案，根据相关法律规定，在居民区内夜间进行产生噪声污染的商业经营活动，公安机关有权进行管理。还可以向当地的城市管理部门反映，其也有职责处理此类影响居民生活环境的问题。
最后，在投诉过程中，要明确表达诉求，如要求酒吧采取隔音措施、调整营业时间、降低噪音强度等，以维护自身的合法权益。同时，要积极配合相关部门的调查工作，提供所收集的证据，协助其作出准确判断和有效处理。
二、公司老板死了钱能要回来吗
公司老板去世，钱能否要回需视具体情况而定。
若所涉款项是老板个人对您的欠款，比如借款等，可从其遗产范围内进行追讨。遗产应当先用于清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。您要及时向老板的遗产继承人表明债权，若继承人继承了遗产，在遗产实际价值范围内对债务承担偿还责任；若继承人放弃继承，则对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
若是公司拖欠您的工资、报销款等，公司作为独立法人，以其全部财产对公司的债务承担责任。即使老板去世，只要公司存在，依然有义务支付相关款项。可通过与公司协商，协商不成的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维护自身权益。
若涉及合同之债等其他情况，需依据具体合同条款及实际履行情况来判断。总之，关键在于明确款项性质及法律关系，通过合法途径争取权益。
三、工人在宿舍死了老板用负责吗
工人在宿舍死亡，老板是否担责需依具体情形判定。
若死亡是因工作原因导致，如在工作时间和工作场所内，突发疾病在宿舍死亡或在48小时内经抢救无效死亡，符合工伤认定条件，老板作为用人单位需承担工伤保险责任，包括支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
若死亡是自身健康原因，如突发疾病且不符合工伤认定的“工作时间、工作岗位”等条件，一般老板无需承担责任，但可能基于人道主义给予一定补偿。
若宿舍存在安全隐患，如电线老化、房屋结构问题等，老板未尽合理安全保障义务，导致工人死亡，老板需承担相应侵权赔偿责任。
若因第三人侵权导致工人在宿舍死亡，侵权人承担主要责任；若老板存在管理过错，也可能需承担补充赔偿责任。总之，需结合具体情况，依据法律规定判定老板责任。
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