没签合同合作方欠款三万跑路怎么办？合作方欠款三万没签合同就跑路，解决途径有：收集聊天记录等证据；尝试联系对方并保留沟通记录；发催款函并留凭证；证据充分可申请支付令；上述不行可起诉，胜诉后对方不还可强制执行其财产。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、没签合同合作方欠款三万跑路怎么办
合作方欠款三万且未签合同就跑路，可通过以下途径解决：
1. 收集证据：即便没有合同，仍可收集其他能证明合作关系与欠款事实的证据，如聊天记录、邮件往来、发货单、收货单、转账记录、通话录音等。这些证据能证明双方存在交易及对方欠款的事实。
2. 尝试联系：通过电话、短信、微信等方式尝试与合作方取得联系，要求其偿还欠款，并保留沟通记录，若其承认欠款，这些记录可作为证据。
3. 发送催款函：以书面形式向合作方发送催款函，明确欠款金额、还款期限等信息，并保留好函件副本及送达凭证。
4. 申请支付令：若证据充分，可向法院申请支付令。法院会根据情况向对方发出支付令，要求其在规定期限内偿还债务，若对方无异议又不履行，可申请强制执行。
5. 提起诉讼：若上述方法均无法解决，可向法院提起诉讼。向法院提交收集到的证据，由法院进行审理和判决。胜诉后，若对方仍不还款，可申请强制执行其财产。
二、干了10天没签合同被开除有赔偿吗
干了10天没签合同被开除是否有赔偿需分情况判断。
若用人单位有正当合法理由解除劳动关系，比如劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，或者严重违反用人单位规章制度等，这种情况下用人单位无需支付赔偿。
但如果用人单位无正当理由随意开除劳动者，就可能构成违法解除劳动关系。根据法律规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求其支付赔偿金。同时，自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同，虽然工作仅10天未签合同不涉及双倍工资赔偿，但用人单位仍有及时与劳动者签订合同的义务。
劳动者可以收集相关证据，如考勤记录、工作证、工资发放记录等，证明与用人单位存在劳动关系及被开除的事实。若与单位协商赔偿不成，可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
三、4s店买车交了订金没签合同怎么退
在4S店买车交了订金但没签合同，可按以下方法尝试退还：
首先，与4S店友好协商。说明自身情况和退订金的原因，比如购车预算改变、家庭突发状况等，争取对方理解。由于订金不同于定金，在法律上不具有担保性质，通常作为预付款，若双方未明确约定其性质，消费者有权要求退还。
其次，若协商无果，可收集相关证据，如付款凭证、聊天记录、通话录音等，这些能证明交付订金的事实和金额。向4S店的上级管理部门、厂家客服进行投诉，反映问题，请求协助处理。
最后，若上述途径都无法解决，可寻求法律途径。向消费者协会、市场监管部门等相关机构投诉，请求介入调解；也可根据具体情况，考虑向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。不过，诉讼会耗费时间和精力，需谨慎考虑。
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