煤矿下工作突发脑出血怎么赔偿？煤矿下突发脑出血赔偿依情况定。认定工伤时，48小时内死亡视同工伤，有丧葬补助金等；存活则享受工伤待遇。不认定工伤时，医保可报销部分费用，煤矿有过错可承担民事赔偿，包括医疗费等。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、煤矿下工作突发脑出血怎么赔偿
煤矿下工作突发脑出血的赔偿情况，需根据具体情形判断：
一是认定为工伤的情况。若脑出血是在工作时间和工作岗位上突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。经认定为工伤后，赔偿项目包括丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。若职工经抢救存活，享受工伤医疗待遇，停工留薪期内原工资福利待遇不变，还可能有生活护理费等。
二是不能认定为工伤的情况。若不符合工伤认定条件，职工可通过医疗保险按规定报销部分医疗费用。若煤矿存在过错，比如劳动强度过大等违反劳动安全卫生规定的情形，导致职工脑出血，职工可要求煤矿承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费等合理损失。
二、煤矿图纸资料造假怎么量刑
在我国现行法律框架下，对于伪造虚假材料行为的定罪量刑标准为：一般情况下，将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的惩罚;
然而，若情节严重者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
依据我国相关法律法规的规定，伪造虚假材料的行为已触犯《刑法》，有可能被视为提供虚假证明文件罪进行刑事追责，情节严重的罪犯，将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还须接受罚金的处罚。
三、煤矿特大事故怎么量刑
重大安全事故罪就是因为下面这些事被判刑的：
1、对社会影响很大的事故，比如死了好多人，也可能是伤者太多，还有就是财物损失巨大。
2、被发现犯规后不改还继续干，结果又出了大事，或是多次犯错；
3、知道自己在冒险，觉得没保障还强行让别人跟他一起迁就。
官方说法是这样的：造成严重后果，例如很多人挂掉，或是砸坏不少东西；犯规行为十分恶劣，比如被批评乃至罚款却依旧我行我素，再犯就让人抓包；也有一些人又想冒险挣钱又怕出事，结果发现危险就跑了不管别人；还有一类更狠的，就算出事后还要掩盖证据，弄得事情更难以厘清。
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