有人给马斯克画了张1万亿的饼

2025-11-11 09:16:47 财视热点 0
  特斯拉股东近日投票通过CEO埃隆·马斯克新的薪酬方案,金额高达1万亿美元,创下企业史上最高CEO薪酬纪录。该方案要求马斯克在未来十年内实现一系列激进业绩目标,包括将特斯拉市值从1.5万亿美元提升至8.5万亿美元。
  业绩目标与回报

  根据方案,马斯克需达成以下关键指标:
  •   实现100万辆无人出租车投入运营
  •   累计销售1200万辆汽车
  •   完成1000万份全自动驾驶订阅服务
  •   售出100万人形机器人

  若达成目标,马斯克在特斯拉的持股比例将从15%增至25%。即使部分目标未完成,他仍可能获得260亿至500亿美元的收益。

  方案背后的争议

  该方案经历多次波折:2024年股东批准500亿美元薪酬方案后被特拉华州法院裁定无效,理由是"对股东不公平且马斯克施加不当影响"。特斯拉随后上诉并将公司注册地迁至德克萨斯州。

  反对者包括挪威主权财富基金、美国教师退休基金会等机构,认为方案缺乏合理约束。分析指出,部分业绩目标表述模糊,即使利润未显著增长,马斯克仍可能获得高额回报。

  特斯拉面临的市场挑战

  尽管马斯克在股东大会上宣称"开启新史诗",特斯拉正面临多重压力:
  •   产品线老化,竞争对手持续壮大
  •   全自动驾驶技术尚未形成明显竞争优势
  •   联邦电动汽车税收抵免即将到期
  •   马斯克政治活动引发品牌争议,影响销量

  市场反应

  方案通过后,特斯拉股价随大盘下跌3.5%。分析师指出,特斯拉股价长期受"马斯克效应"情感因素驱动,而非基本面逻辑。公司治理专家质疑:"几乎没有证据表明董事会与马斯克存在真正分歧,这种运营方式是否理性值得商榷。"
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