撞车开车跑了怎么处罚？撞车后开车逃跑属交通肇事逃逸。未构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留；若致人重伤等构成犯罪，逃逸是加重情节。逃逸还会让保险公司垫付抢救费并追偿，逃逸方要担民事赔偿责任，不可逃逸。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、撞车开车跑了怎么处罚
撞车后开车逃跑的行为，在法律上被认定为交通肇事逃逸。
交通肇事逃逸尚未构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。
如果因逃逸行为致使交通事故责任无法认定的，逃逸方要承担全部责任。
若撞车行为造成人员重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪，而逃逸属于加重处罚情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
此外，逃逸行为还会导致保险公司在交强险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。同时，逃逸方需承担事故造成的民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等一系列费用。总之，撞车后切不可逃逸，应立即停车，积极处理事故，承担相应责任，否则将面临严重的法律后果。
二、给老板开车撞车怎么办
给老板开车撞车，处理方式如下：
首先，立即停车查看事故现场情况，确保人员安全，如有人员受伤，第一时间拨打急救电话。
其次，保护好事故现场，避免现场被破坏，这有助于后续交警进行事故责任认定。
然后，及时向老板汇报撞车情况。
在交警到达后，积极配合调查，如实陈述事故经过。如果是履行职务行为过程中发生撞车，责任一般由老板承担，但驾驶员存在重大过错或故意的除外。例如驾驶员严重违反交通规则导致事故，驾驶员可能需承担一定责任。
若车辆投保了相应保险，及时通知保险公司，按照保险理赔程序进行操作。
之后，根据事故责任认定结果，可能涉及赔偿事宜。若需承担赔偿责任，老板作为车辆使用人等可能需承担赔偿义务，最终赔偿责任分担可根据双方的雇佣合同等相关约定确定。
总之，遇到这种情况要冷静应对，妥善处理各个环节，维护好各方权益。
三、给老板开车撞了算谁的
给老板开车撞人，责任划分需视具体情况而定。若司机在执行工作任务过程中发生交通事故，一般由用人单位即老板承担侵权责任。但如果司机存在故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，可向司机进行追偿。
首先，要确定事故发生时司机是否是在履行工作职责，比如是否按照老板安排的任务行驶、有无超出工作范围等。若完全是因工作原因导致撞人，通常老板应担责。
其次，判断司机有无过错。若司机严重违反交通规则、酒驾、毒驾等，属于故意或重大过失行为，老板赔偿后有权要求司机赔偿其因司机过错所遭受的损失。
最后，赔偿责任的具体承担还需根据事故责任认定书来确定。若司机负主要或全部责任，赔偿数额较大时，老板可能会面临较大经济压力。所以，司机也应遵守交通法规，谨慎驾驶，避免因自身过错给老板和自己带来不必要的麻烦。
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