怎么申请劳动仲裁收费吗？申请劳动仲裁不收费，其经费由财政保障。流程为：先确认劳动关系并备好证据，接着向相关仲裁委提交书面申请，仲裁委五日内决定是否受理，受理后安排送达副本、提交答辩书等，最后仲裁庭通知开庭，当事人参加庭审，仲裁庭裁决。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、怎么申请劳动仲裁收费吗
申请劳动仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
申请劳动仲裁的流程如下：首先，需确认与用人单位存在劳动关系，并准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等。其次，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。然后，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会作出是否受理的决定。若受理，会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人应在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。最后，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人需按时参加庭审，在仲裁庭主持下进行质证、辩论等环节，仲裁庭会根据审理情况作出裁决。
二、怎么样投诉大连劳动仲裁
若要投诉大连劳动仲裁，可按以下步骤进行：首先，明确投诉对象。若认为劳动仲裁委员会存在违反法定程序、仲裁员有违规行为等情况，可向其主管部门投诉。一般来说，大连劳动仲裁委员会受当地人力资源和社会保障局管理，所以可向当地人社局反映问题。
准备好相关证据材料，如仲裁过程中的违规行为记录、文件、证人证言等，以便清晰准确地说明投诉事项。以书面形式撰写投诉信，详细阐述投诉缘由、涉及的仲裁案件情况、期望的处理结果等内容。在投诉信中要注明个人联系方式，方便主管部门后续沟通。
将投诉信及证据材料通过邮寄或直接送达的方式提交给大连人社局相关部门。提交后可通过电话等方式跟进投诉进展，了解主管部门是否已受理以及后续处理安排。
需注意，投诉应基于合理合法的事由，且要遵循相应的投诉流程和规定，以保障投诉能得到妥善处理。
三、佣金不发可以劳动仲裁吗
佣金不发可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位就支付佣金等劳动报酬产生争议，属于劳动争议受案范围。
首先，需确定双方存在劳动关系或劳务关系。若劳动者受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，应认定为劳动关系。
其次，要收集相关证据证明佣金的存在及数额，比如劳动合同、工资条、工作记录、业务提成约定、聊天记录、通话录音等。
然后，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，写明仲裁请求和所根据的事实、理由等，并按被申请人人数提交副本。
仲裁委受理后，会安排开庭审理。双方可进行举证、质证、辩论等环节。仲裁委将根据审理情况作出裁决。若劳动者对仲裁结果不服，在规定期限内还可向法院提起诉讼。通过劳动仲裁，能有效维护劳动者获取应得佣金的合法权益。
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