劳动仲裁多久完成申诉工作？劳动仲裁申诉工作完成时间因案而异。一般四十五日内结束，复杂的经批准可延期十五日。简单案件约一个月能完成，复杂案件可能超审限。双方应积极配合仲裁，按要求提供材料，助其顺利工作，维护自身权益。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁多久完成申诉工作
劳动仲裁申诉工作的完成时间因具体情况而异。一般来说，仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
简单案件可能在一个月左右就能完成申诉工作。比如事实清楚、证据确凿、双方争议不大的案件，仲裁委员会能够高效审查处理。
而复杂案件，涉及大量证据审查、事实认定困难或者双方分歧较大等情况时，可能会接近甚至超过四十五日的审限。例如存在多笔加班工资争议且证据繁杂，或者涉及复杂的劳动关系认定等案件，就需要更多时间来梳理和判断。
劳动者或用人单位应积极配合仲裁程序，按要求提供证据等材料，以便仲裁委员会顺利开展工作，尽快完成申诉处理，维护自身合法权益。
二、劳动仲裁多久完结
劳动仲裁的结案时间因案件复杂程度等因素而异。
一般情况下，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果有下列情形之一的，仲裁期限按照下列规定计算：
1. 申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算。
2. 增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算。
3. 仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算。
4. 案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算。
5. 中止审理期间不计入仲裁期限内。
6. 有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
所以，简单的劳动仲裁案件通常能在较短时间内完结，复杂的则可能需要更长时间。
三、劳动仲裁多久完事
劳动仲裁结案时间因案件复杂程度而异。一般情况下，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
对于一些事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单劳动争议案件，仲裁庭可以在更短时间内审结。
如果当事人对仲裁裁决不服，还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，进入后续司法程序。整个劳动仲裁及后续可能的诉讼流程所需时间会受到多种因素影响，如案件调查取证难度、当事人配合程度、法院案件排期等。所以具体多久完事不能一概而论，需根据实际案件情况确定。
以上是关于劳动仲裁多久完成申诉工作的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
