在职医生乱搞男女关系怎么处理？如果在事业单位里面出现了婚内出轨的行为，可能会受到以下几种不同程度的处分哦：首先，要是情节比较轻的话，比如说，只是短暂地和别人有些暧昧，或者是被人撞见了一次婚外情之类的事情，这时候可能只会得到一些警告、记过或者记大过这样的处分。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、在职医生乱搞男女关系怎么处理
说到事业单位对婚内出轨的处理方式，我们得看具体情况而定：
1、如果行为算是比较轻度的，比如说只是在小圈子里被人发现，没有给单位的形象带来太大的损害，也没动用职权去威胁别人或者帮别人谋取私利的话，那么这时候，主要就是来个口头警告或者书面警告、记过、甚至记大过之类的处分就可以了。
要是单位的形象都没有受到影响，也没有利用职权去逼迫别人，更没有给别人谋取什么好处，那就更简单了，最多就是来个口头警告罢了。
2、如果行为稍微严重一些，比如长期存在的出轨行为，或者存在着一定程度的利益输送，给单位带来了实质性的损失和不良影响，而且在组织谈话时还拒绝认错的话，那就可能要面临降职或者撤职的处分了。
3、如果行为特别严重，比如涉及到职务犯罪，给社会带来了极大的负面影响，甚至已经触犯了相关的法律法规，那就只能是开除了。
不过呢，通常来说，只有那些非常严重的婚内出轨行为，才会导致公职人员被开除公职哦。
《中华人民共和国公务员法》第五十三条
公务员必须遵守纪律，不得有违反职业道德、社会公德的行为。
《行政机关公务员处分条例》第二十九条
有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）拒不承担赡养、抚养、抚养义务的；
（二）虐待、遗弃家庭成员的；
（三）包养情人的；
（四）严重违反社会公德的行为。
有前款第
（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。
二、在职贪污100万需要判多少年
在职贪污100万属于贪污数额巨大的情形。
根据相关法律规定，贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体的量刑还会综合考虑诸多因素，例如犯罪嫌疑人是否有自首情节，如果犯罪嫌疑人主动投案，如实供述自己的罪行的，可以从轻或者减轻处罚；是否有立功表现，如揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功情形，也可以从轻或者减轻处罚；还有是否积极退赃，若能将贪污的100万全部退回，这在量刑时也是一个从轻情节。
三、在职受伤公司给补贴吗
在职受伤公司是否给予补贴需视具体情况而定。
如果是因工作原因受伤，属于工伤范畴。这种情况下，公司需要承担相应的责任，而不仅仅是给予补贴。公司应当按照工伤保险的相关规定，为员工申请工伤认定。工伤认定成功后，员工可享受工伤保险待遇，包括医疗费报销、停工留薪期工资照发、伤残补助金（若构成伤残等级）等。
若不属于工伤，比如员工是因为自身故意行为受伤或者在工作之余从事与工作无关的危险活动受伤等，公司通常没有法定的补贴义务。不过，一些公司基于人道主义或者自身的员工福利政策，可能会给予一定的经济援助或慰问补贴，但这并非强制要求。
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