劳动仲裁失败费用谁出？劳动仲裁失败后，仲裁费用承担按规定执行，一般败诉方承担。劳动者或用人单位部分败诉就承担相应部分费用。特殊情况如和解撤回申请或调解结案，费用双方协商，协商不成由仲裁委决定。裁决部分支持双方的，按比例分担费用。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁失败费用谁出
劳动仲裁失败后，仲裁费用的承担通常按照相关规定执行。一般情况下，仲裁费用由败诉方承担。
在劳动仲裁案件中，如果劳动者的仲裁请求未得到全部支持，被认定为部分败诉，那么劳动者需要承担因自身败诉部分对应的仲裁费用。同理，用人单位若败诉，也要承担相应部分的费用。
但存在特殊情况，比如双方当事人自行和解后撤回仲裁申请，或者仲裁委员会根据调解协议制作调解书结案的，仲裁费用的承担由双方协商确定。协商不成的，由仲裁委员会决定。
此外，如果仲裁委员会裁决部分事项支持劳动者，部分事项支持用人单位，仲裁费用会根据双方各自胜诉和败诉的比例来分担。
所以，劳动仲裁失败后费用并非固定由一方承担，而是依据具体的仲裁结果及案件情况来判定费用的承担方。当事人应在仲裁过程中充分准备证据，积极维护自身权益，以争取有利的仲裁结果，避免不必要的费用支出。
二、劳动仲裁是独立单位吗
劳动仲裁委员会是劳动争议仲裁的专门机构，它并非完全独立于其他单位。
劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。其设立旨在公正、及时地解决劳动争议，维护当事人合法权益。
它在组织架构和运行机制上，与劳动行政部门有着紧密联系，但在处理具体案件时，保持相对独立的判断和裁决权。其组成人员来自不同领域，相互制约平衡，以确保仲裁决定的公正性和权威性。
劳动仲裁委员会依据相关法律法规，对劳动争议案件进行受理、审理和裁决。在整个劳动争议处理体系中，它发挥着关键作用，既区别于劳动行政部门的行政管理职能，又不同于法院的司法审判职能，是一种具有专业性和独立性的争议解决机制，能有效化解劳动纠纷，促进劳动关系和谐稳定。
三、劳动仲裁什么时间裁决
劳动仲裁裁决时间依具体情况而定。一般而言，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，延长期限不得超过十五日。
对于终局裁决，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。如果是劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
非终局裁决的案件，当事人对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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