工伤死亡赔偿金父母占多少？工伤死亡赔偿金非遗产，分配参照法定继承原则。包含多部分，供养亲属抚恤金给符合条件亲属，丧葬补助金剩余可参照分，一次性工亡补助金近亲属协商或法院根据因素分配，父母一般分约三分之一，需综合考虑确定。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、工伤死亡赔偿金父母占多少
工伤死亡赔偿金并非遗产，不能按照遗产继承的方式来确定父母所占份额，但在分配时一般会参照法定继承的相关原则进行合理分配。
死亡赔偿金通常包含丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等部分。其中，供养亲属抚恤金是明确给符合条件的亲属的，如父母符合条件可按规定领取相应份额，具体标准根据职工本人工资的一定比例计算。
对于丧葬补助金，用于丧葬事宜支出，如有剩余可参照法定继承分配。一次性工亡补助金部分，在实践中，一般是由近亲属共同协商分配，协商不成的，法院通常会根据与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度以及生活来源等因素进行分配。通常情况下，父母作为死者的直系亲属，会分得一定比例，一般可能在三分之一左右，但这并非绝对标准，需结合具体情况，综合考虑其他近亲属的实际需求等因素来确定。
二、广东省工伤津贴会调整么
广东省工伤津贴是会调整的。具体调整情况如下：
一是调整依据。通常会根据职工平均工资增长、物价上涨等因素来综合考量。当职工平均工资有所提高，为保障工伤职工的生活水平与社会经济发展相适应，工伤津贴一般会相应调整；物价上涨使得生活成本增加时，也可能触发工伤津贴的调整机制。
二是政策规定。广东省相关部门会依据国家法律法规和本省实际情况，制定具体的工伤津贴调整政策。例如，定期对工伤津贴标准进行评估和修订，以确保工伤职工能获得合理的待遇保障。
三是调整频率。调整频率并非固定不变，可能会根据经济社会发展状况、统计数据的更新等情况不定期进行。相关部门会密切关注各种因素变化，适时作出调整决定，并向社会公布具体的调整方案和实施时间，让工伤职工及时了解并享受到相应待遇调整带来的保障。
三、工伤赔偿子女和父母各占多少
工伤赔偿的分配涉及多个项目，不同项目在子女和父母间的分配情况有所不同：
-丧葬补助金：用于丧葬事宜支出，不存在在子女和父母间分配的问题。
-一次性工亡补助金：该补助金属于对工亡职工近亲属的精神抚慰和经济补偿。在分配时，一般由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）均等分配。但在实际操作中，会考虑与工亡职工生前生活紧密程度等因素适当调整，比如对生活有特殊困难且缺乏劳动能力的父母，可适当多分。
-供养亲属抚恤金：这是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。父母、子女符合条件的，按相应比例领取，比如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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