劳动仲裁后多久裁决？劳动仲裁裁决一般受理申请之日起四十五日内作出，复杂可延期十五日。终局裁决十五日内向劳动者出裁决书，未作出可起诉。非终局裁决部分事实清楚可先行裁决，最终裁决在规定期限作出，裁决时间因多种因素而异。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁后多久裁决
劳动仲裁裁决一般自受理仲裁申请之日起四十五日内作出。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起十五日内向劳动者出具仲裁裁决书；期满未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
对于非终局裁决，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。最终的裁决仍需在规定的四十五日或延长后的期限内作出。
具体裁决时间会因案件复杂程度、证据情况等因素而有所不同。当事人应积极配合仲裁程序，提供充分准确的证据，以便仲裁机构及时、公正地作出裁决。
二、劳动仲裁后多久撤诉
劳动仲裁后撤诉时间并无严格的固定限制。
一般来说，在仲裁程序进行过程中，申请人都可根据自身意愿决定是否撤诉。在仲裁机构尚未作出裁决前，申请人向仲裁庭提交书面撤诉申请，经仲裁庭审查符合撤诉条件的，通常会准许撤诉。
撤诉条件主要包括申请人自愿且明确表示撤回仲裁申请等。例如，若申请人与被申请人自行达成和解，决定通过其他方式解决纠纷，此时申请人可向仲裁庭提出撤诉申请。
一旦撤诉，仲裁程序即告终止。不过，需注意的是，撤诉后若申请人又以同一事实和理由再次申请仲裁，仲裁委员会可能不予受理。所以，申请人在决定撤诉时应谨慎考虑。同时，被申请人在知晓申请人撤诉情况后，也应关注自身权益是否因撤诉而受到影响，如有疑问可进一步咨询专业法律人士或与申请人协商明确后续事宜。
三、劳动仲裁后多久出结果呢
劳动仲裁结果的出具时间因具体情况而异。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果有需要鉴定等其他事项的，该期间不计算在仲裁审理期限内。
例如，简单清晰、事实明确的劳动争议案件，仲裁庭会按照正常流程在四十五日内审结并公布结果。而对于那些涉及较多证据调查、双方争议较大且事实认定复杂的案件，可能会因各种因素导致审理时间延长，但最长不会超过六十日。当事人只需耐心等待仲裁庭的通知，若超过规定时间仍未收到结果，可向仲裁机构询问进度。在结果出来之前，应保持对相关程序的关注，做好后续应对准备。
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