有失业险还有经济补偿吗？失业险与经济补偿不相互排斥。经济补偿在特定情形下由用人单位支付，有相应标准；失业险是社保一种，非因本人意愿中断就业且缴费满一定期限可领。符合条件的劳动者可同时获得，应依法主张保障权益。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、有失业险还有经济补偿吗
失业险与经济补偿并不相互排斥。
一方面，经济补偿是在特定情形下，用人单位依法应当向劳动者支付的补偿。比如，用人单位无正当理由解除劳动合同、劳动合同期满终止且用人单位维持或提高原条件劳动者不续签等情形，劳动者可获得经济补偿。其标准通常按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
另一方面，失业险是社会保险的一种。当劳动者非因本人意愿中断就业，且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一定期限，就可依法领取失业保险金。
因此，符合领取失业险条件的劳动者，在符合法定情形时，同时有权获得用人单位支付的经济补偿。两者基于不同的法律规定和目的，劳动者在权益受到侵害或符合相应条件时，可依法主张，以保障自身合法权益。
二、失业补偿金怎么上传不了
失业补偿金上传不了可能存在多种原因。
从网络及系统方面来看，可能网络连接不稳定或存在故障，导致数据无法正常传输至指定系统。同时，相关上传系统可能处于维护升级状态，在此期间无法接收上传内容。也有可能是系统出现临时性卡顿、错误等异常情况。
从资料本身角度，所提交的资料格式可能不符合要求。比如规定为特定文档格式，而上传的文件格式与之不匹配，致使无法成功上传。另外，资料内容不完整、存在错误信息或关键内容缺失，也可能被系统判定不符合上传标准而拒绝。
再者，权限问题也不容忽视。若未获得足够权限，比如未进行正确的账号登录、认证等操作，上传功能可能被限制。
要解决此问题，可先检查网络连接是否正常；确认系统状态，查看有无维护通知；核对资料格式与内容，确保其符合要求；同时，检查自身账号权限，必要时联系相关部门或平台客服，获取准确的指导与协助，以实现失业补偿金的顺利上传。
三、如何获得失业补偿金金额
失业补偿金的获取金额有相应规定与计算方式。
通常，失业补偿金即失业保险金，其金额根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间确定。具体标准由各省级人民政府规定，但不得低于城市居民最低生活保障标准。
一般累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；满5年不足10年的，期限最长为18个月；10年以上的，期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
要确定具体金额，需先确认所在单位和个人累计缴费时长，再依据当地规定的标准来明确。符合条件的失业人员，应及时到当地失业保险经办机构办理失业登记和申领手续，提供必要材料，经审核通过后按规定领取失业补偿金。
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