公司合同中违约金怎么算？公司合同中违约金计算方式有约定具体金额、约定计算方法（如按标的额比例或损失倍数算）等情况。无约定时，受损方可要求违约方赔偿损失。且违约金过高或过低，当事人可请求调整以体现公平合理。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、公司合同中违约金怎么算
公司合同中违约金的计算方式通常有以下几种情况：
一是约定具体金额。合同双方可在签订合同时，明确约定一方违约时应向对方支付的具体违约金数额。这种方式较为明确、固定，在违约情况发生时，直接按照约定金额支付即可。
二是约定计算方法。比如按照合同标的额的一定比例计算，常见的有合同金额的百分之几等；或者按照违约行为给对方造成的损失的一定倍数计算。例如，约定违约方需支付因违约给对方造成损失的1.5倍作为违约金。
若合同中没有约定违约金，当一方违约给对方造成损失时，受损方可以要求违约方赔偿损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
同时，若约定的违约金过高或过低，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或增加，以体现公平合理的原则。
二、公司合同中违约金吗
公司合同中可以约定违约金。
在商业活动中，合同是规范双方权利义务关系的重要法律文件。违约金是一种预先约定的违约救济方式。如果一方违反合同约定，另一方有权要求违约方按照合同中约定的违约金条款支付一定金额。
然而，违约金的约定需要遵循一定的法律规定。违约金数额应当合理，如果过高，违约方可以请求法院或仲裁机构予以适当减少；如果过低，守约方也可以请求适当增加。此外，并非所有的违约情形都需要支付违约金，需要根据合同的具体条款以及违约行为的性质来确定是否适用违约金条款。
三、公司合同中违约金合法吗
公司合同中的违约金是否合法需要分情况来看。
（一）如果违约金的约定是基于双方真实意思表示，并且不违反法律法规的强制性规定，那么一般是合法的。例如在买卖合同中，双方约定如果一方延迟交货或延迟付款，按照一定比例支付违约金，这种约定有助于维护合同的严肃性和稳定性。
（二）如果违约金过高，超过了因违约可能造成的合理损失的百分之三十，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。这是为了防止违约金条款被滥用，避免一方利用过高的违约金对另一方造成不公平的经济压迫。
（三）如果违约金是为了掩盖非法目的，或者违反公序良俗等，那就是不合法的。比如以违约金的形式掩盖放高利贷的行为，这种情况下违约金条款无效。
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