孩子可申请变更抚养权吗？孩子一般不能直接申请变更抚养权，但在相关诉讼中其意愿很重要。父母可协议变更，无法达成则可起诉。八周岁以上孩子意愿会被尊重，法院判决以最有利于孩子为原则，还会综合多方面情况考量。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、孩子可申请变更抚养权吗
孩子自身一般不能直接申请变更抚养权，但在变更抚养权的相关诉讼中，其意愿会起到重要作用。
依据法律规定，父母双方可协议变更子女抚养关系，若无法达成协议，要求变更的一方可向法院提起诉讼。在这类诉讼里，若孩子已年满八周岁，法院会尊重其真实意愿。因为八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人，能在一定程度上表达自己的想法和意愿，法院通常会将其意愿作为判决抚养权归属的重要考量因素。
不过，法院判决是否变更抚养权，最终还是以最有利于未成年子女为原则。除考虑孩子意愿外，还会综合多方面情况，比如抚养方的抚养能力、抚养条件是否发生重大不利变化，是否存在虐待、遗弃孩子等行为，以及不直接抚养方的抚养意愿和抚养条件等。所以，孩子虽不能直接申请，但他们合理的意愿会对抚养权变更产生影响。
二、母亲没上班能取抚养权吗
母亲没上班也有可能争取到抚养权。法院在判定子女抚养权归属时，以最有利于未成年子女为原则。
虽然母亲没上班，在经济条件上可能不占优势，但这并非决定抚养权归属的唯一因素。如果母亲能提供其他方面有利于子女成长的证据，也有很大机会获得抚养权。
从孩子的年龄来看，不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，母亲可从自身的品德、陪伴孩子的时间、有无稳定住所等方面，证明自己能为孩子提供健康、稳定的成长环境。例如，母亲一直悉心照料孩子，与孩子建立了深厚感情，能给予孩子足够的关爱和陪伴。对于八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿，如果孩子愿意随母亲生活，这也是母亲争取抚养权的有力因素。
此外，如果父亲存在不良嗜好、暴力倾向或者其他不利于孩子成长的情况，母亲争取抚养权的可能性也会增加。总之，母亲没上班不必然导致无法取得抚养权，需综合多方面因素进行考量。
三、怀孕可以争抚养权吗女方
女方怀孕时可以争取抚养权。在法律上，父母双方都有平等争取子女抚养权的权利，怀孕的女方也不例外。
如果孩子尚未出生，不存在现实的抚养权争夺。孩子出生后，两周岁以内的子女，一般以随母亲生活为原则。因为这个阶段的孩子对母亲的生理和心理依赖更强，由母亲抚养更有利于孩子的健康成长。
女方怀孕争取抚养权，自身要有一定的抚养能力和条件。比如稳定的收入，能为孩子提供基本的生活保障；适宜的居住环境，保障孩子生活空间；良好的身心状况，以便给予孩子足够的关爱和照顾。
此外，如果男方存在一些不利于抚养孩子的情形，如患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有赌博、吸毒等恶习，女方争取抚养权的可能性会更大。不过最终抚养权的归属，法院会从有利于子女身心健康，保障子女合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
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