劳动仲裁输了多久上诉?
一、劳动仲裁输了多久上诉
若劳动仲裁裁决结果不利,当事人有上诉权利。对于终局裁决,劳动者若不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位在满足法定情形时,可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
对于非终局裁决,当事人双方若不服仲裁裁决,均有权自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。需注意,要严格遵守上述法定上诉期限,及时行使上诉权利,否则逾期将丧失上诉机会,仲裁裁决即发生法律效力,当事人需按裁决内容履行相应义务。
二、劳动仲裁多久会被起诉
劳动仲裁作出裁决后,当事人若对裁决结果不服,起诉时间分两种情况。
对于劳动者而言,在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是法律赋予劳动者对不利仲裁结果寻求司法救济的权利。
对于用人单位,在收到仲裁裁决书之日起三十日内,有两类情况可向法院提起诉讼。一是终局裁决的情形,用人单位若有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序,裁决所根据的证据是伪造的,对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等法定情形,可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,对撤销结果不服可在规定期限内起诉;二是非终局裁决,用人单位如不服可在十五日内起诉。
具体起诉时间以当事人实际收到仲裁裁决书的日期为准计算,逾期未起诉则仲裁裁决生效。
三、劳动仲裁提交审核多久
劳动仲裁提交后,仲裁委一般会在收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定。
若仲裁委认为符合受理条件,会予以受理,并通知申请人;不符合受理条件的,也会书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对于已受理的案件,仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
不过实践中,具体时长会因案件数量、复杂程度等因素有所差异。简单案件可能在较短时间内审结,而复杂案件涉及多方证据质证、法律适用争议等情况时,可能需要较长时间。
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