工伤赔偿金父母能得多少
一、工伤赔偿金父母能得多少
工伤赔偿金并非简单按固定比例分配给父母。工伤赔偿金包含多项赔偿项目,各项目性质与分配方式不同。
丧葬补助金用于处理丧葬事宜,通常由实际操办丧葬的近亲属支配。
一次性工亡补助金,在法律上一般参照遗产分配原则,由法定继承人共同分割。法定继承人包括配偶、子女、父母,一般情况下这些继承人按均等比例分配。例如,若一次性工亡补助金为80万,配偶、子女、父母共5人,理论上每人可分得16万。
供养亲属抚恤金则是专门针对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。若父母符合供养条件,按照职工本人工资的一定比例按月领取,标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
具体分配中,若家庭情况特殊,如父母年迈且无其他生活来源,在分割一次性工亡补助金等项目时,可适当予以照顾,多分一定比例。
二、申请工伤认定当天能拿吗
申请工伤认定当天通常无法拿到认定结果。
工伤认定是一个严谨且需遵循法定程序的过程。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,要对提交的材料进行审核。这包括核实劳动关系证明、医疗诊断证明等各类材料的真实性与完整性。
一般情况下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。作出认定决定后,还需书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
所以,从申请到拿到工伤认定结果,由于涉及材料审核、调查核实等环节,当天就能取得认定结果的可能性极小。申请人应做好等待相应时间的准备,并积极配合行政部门工作,以确保认定程序顺利推进。
三、工伤赔偿老人赡养费标准
工伤赔偿中并不存在“老人赡养费”这一表述,与之相关的是供养亲属抚恤金。
供养亲属抚恤金是给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准如下:
1.配偶每月按工亡职工本人工资的40%发放。例如,职工月工资为5000元,其配偶每月可领取的抚恤金为5000×40%=2000元。
2.其他亲属每人每月按30%发放。若有多个其他亲属,各亲属领取金额累加不超过工亡职工本人工资。
3.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
需注意,供养亲属抚恤金是基于职工因工死亡的情形。在职工发生工伤但未导致死亡的情况下,一般不涉及此类赔偿项目。并且,申请供养亲属抚恤金需经过严格的认定程序,要确定亲属符合法定条件,如丧失劳动能力且依靠职工生前提供主要生活来源等。
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