农民工伤亡补偿标准文件？农民工伤亡补偿标准依相关法律法规。补偿含丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，各有支付标准。实践中各地会依当地情况调整细化，且要考虑工伤认定程序、证据等，保障农民工权益。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、农民工伤亡补偿标准文件
农民工伤亡补偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。一般来说，补偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月支付。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
在具体实践中，各地可能会根据当地经济水平等因素对补偿标准进行适当调整和细化。同时，还需考虑工伤认定的程序、证据等方面的问题，以确保农民工人身权益得到充分保障。
二、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是多少
工伤伤残等级评定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。该标准共分为十个伤残等级，从一级到十级，伤残程度逐渐减轻。
赔偿标准方面，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。
伤残津贴按照伤残等级发放，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等，直至退休或享受基本养老保险待遇。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，六级至十级伤残，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
总之，工伤伤残等级评定及赔偿标准较为复杂，具体情况需根据实际工伤情况及当地相关规定来确定。
三、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准内蒙古自治区
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准在内蒙古自治区有明确规定。
评定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）等相关标准，通过对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行综合评定，确定伤残等级，从一级到十级，等级逐级降低，伤残程度依次加重。
赔偿标准方面，一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为本人工资的27个月至21个月等；按月享受伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%等。五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为本人工资的18个月至16个月等；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%至60%等。七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为本人工资的13个月至7个月等。此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费等相关费用的赔偿。具体赔偿金额需根据工伤职工的实际情况及相关标准计算确定。
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