劳动仲裁涉嫌诈骗吗？劳动仲裁本身不涉嫌诈骗，是劳资双方争议的法定裁决程序。但虚构劳动关系、夸大损失、恶意串通等行为可能涉嫌诈骗。若发现此类行为，受损方应举报，仲裁机构会审查，构成诈骗将移送司法，涉事者担责。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁涉嫌诈骗吗
劳动仲裁本身不涉嫌诈骗。劳动仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议进行公正裁决的法定程序。
然而，若一方存在以下行为则可能涉嫌诈骗：第一，虚构劳动关系。一方为获取不当利益，伪造劳动合同、工资支付记录等材料，编造本不存在的劳动关系申请仲裁。第二，夸大损失。故意夸大因劳动纠纷导致的经济损失、加班时长等关键事实，以此索要高额赔偿。第三，恶意串通。双方恶意勾结，通过虚假的劳动纠纷申请仲裁，意图骗取第三方（如企业投保的保险金）的资金。
若在劳动仲裁中发现上述行为，受损方应及时向相关部门举报。仲裁机构在审理过程中也会严格审查证据真实性，一旦认定构成诈骗，将依法移送司法机关处理，涉事者需承担相应刑事和民事责任。
二、员工申请劳动仲裁要多久
员工申请劳动仲裁所需时间因具体情况而异。一般来说，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。
若受理，仲裁庭通常会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。但案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期不超过十五日。也就是说，正常情况下，从申请到出裁决，大概在五十日内完成；若有延期，最长可能六十日。
不过，存在一些特殊情形会影响时间。例如，仲裁过程中涉及鉴定等事项，鉴定时间不计算在仲裁审理期限内。而且，如果一方对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，那么整个纠纷处理周期会因诉讼程序而进一步延长。法院一审普通程序审理期限一般为六个月，简易程序为三个月。所以，员工申请劳动仲裁的时间跨度可能从几十日到数月不等。
三、广东劳动仲裁结果多久出
劳动仲裁结果的出具时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，通常在受理申请后的四十五日内会出结果，特殊复杂案件最长可能六十日才有裁决结果。
此外，如果存在劳动者一方在十人以上并有共同请求等集体劳动争议情形，仲裁委员会应优先立案、优先审理。仲裁庭处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十五日内结束；案情复杂需要延期的，经批准可延长十五日。当事人需关注仲裁委的通知，以知晓具体的裁决进度。
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