如何解除外卖代运营合同？解除外卖代运营合同有三种途径，一是协商解除，与代运营方沟通签协议明确相关事宜；二是约定解除，满足合同约定条件时按程序通知对方；三是法定解除，代运营方根本违约时依法解除并保留证据。解除要书面通知并保留凭证，有争议可多种方式解决。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、如何解除外卖代运营合同
解除外卖代运营合同可通过以下途径：
1. 协商解除：与代运营方沟通，双方就解除合同达成一致意见，签订解除协议，明确解除时间、退款事宜、后续责任等内容，以避免后续纠纷。
2. 约定解除：查看合同中是否有约定解除的条款，如代运营方未达到约定的运营指标、未按合同约定提供服务等情况，当这些条件满足时，可依据合同约定解除合同，并按照约定的程序通知对方。
3. 法定解除：若代运营方存在根本违约行为，如擅自转让运营业务、严重损害店铺声誉等，导致合同目的无法实现，可依据法律规定解除合同。但需注意收集和保留相关证据，如聊天记录、运营数据、服务报告等，以证明对方违约事实。
无论选择哪种解除方式，都应及时以书面形式通知代运营方，保留通知的相关凭证。若解除合同过程中出现争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
二、外卖专送合同是2份的吗
外卖专送合同通常一式两份。在法律实务中，合同一式两份是较为常见的做法。合同双方当事人各持一份，这样做有诸多重要意义。
对于外卖骑手和外卖配送平台而言，双方各自持有合同能确保自身权利和义务的明确记录。骑手持有合同可以清晰知晓自己的工作内容、薪资待遇、工作时间、劳动保护等方面的权益，也能明确自己需要遵守的各项规定和义务。平台持有合同则可依据合同对骑手进行管理和监督，保障自身的合法运营。
若日后双方在履行合同过程中出现纠纷，各自持有的合同将成为重要的证据。它能准确反映双方当时的真实意思表示和约定内容，有助于明确责任归属，通过合法途径解决争议。不过，具体合同份数并非绝对为两份，有时根据实际情况，可能会一式多份，除骑手和平台外，还可能有其他相关方留存合同。
三、审合同去送外卖有影响吗
审合同和送外卖这两件事是否相互影响，需分情况来看。
若你是专职律师，与律所签有劳动合同，合同里可能存在禁止兼职的条款，或者律所的规章制度明确禁止员工从事其他工作。这种情况下，送外卖的兼职行为可能违反合同约定和制度规定，律所可以按照相关规定进行处理，比如警告、解除劳动合同等。
从工作精力角度，审合同需要高度专注和专业知识，送外卖的工作时间和强度若安排不当，可能会分散精力，导致无法保证审合同工作的质量，出现工作失误，进而影响职业声誉和可能面临客户索赔等风险。
然而，若你没有类似禁止兼职的限制，且能合理安排时间，确保送外卖不影响审合同的本职工作，在业余时间从事送外卖增加收入，通常不会有太大问题。所以，关键在于明确自身的工作限制并合理规划时间。
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