工伤肋骨骨折怎么赔偿？工伤肋骨骨折赔偿分认定、鉴定及赔偿项目等。单位或职工等可申请认定工伤，后鉴定伤残等级。赔偿含医疗等费用，停工留薪期工资照发，有护理等费用。解除劳动关系还有相关补助金，赔偿途径有工伤保险或单位承担，可协商或仲裁诉讼。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、工伤肋骨骨折怎么赔偿
工伤肋骨骨折赔偿需按以下步骤确定：
首先是认定环节。职工所在单位应在规定时限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可在一年内提出。经认定为工伤后，进入劳动能力鉴定阶段。由劳动能力鉴定委员会根据相关标准，对肋骨骨折情况进行伤残等级鉴定。
赔偿项目及标准如下：
1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等，凭票据实报销。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.一次性伤残补助金：依据鉴定的伤残等级确定具体金额，不同等级对应不同月数的本人工资。
5.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
赔偿途径：有工伤保险的，大部分赔偿由工伤保险基金支付，单位承担部分；未缴纳工伤保险的，全部赔偿由单位承担。双方可先协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
二、工伤三根肋骨骨折赔偿标准
三根肋骨骨折的工伤赔偿需多方面确定。
首先是工伤认定。要及时向劳动保障行政部门提出申请，认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次是劳动能力鉴定。三根肋骨骨折一般可能构成十级伤残，但最终以劳动能力鉴定委员会的结论为准。
赔偿项目方面：
1.医疗费：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费等。
2.停工留薪期工资：在治疗和修养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：若鉴定为十级伤残，一般为7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地的职工平均工资等挂钩。
此外，可能还涉及护理费、营养费等，若有需要安装辅助器具，相关费用也由工伤保险基金支付。赔偿数额需结合实际情况准确计算，建议寻求专业法律帮助以维护自身合法权益。
三、工伤手指骨折打钢针算几级伤残
工伤手指骨折打钢针的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能会被认定为十级伤残，但具体要依据实际情况判断。
十级伤残在手指骨折情形下，通常指身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。然而，手指骨折打钢针后的恢复状况、对日常生活及劳动能力的影响程度等因素都至关重要。
如果骨折愈合后对手指的活动功能，如屈伸、抓握等造成明显受限，影响到正常工作和生活，可能会被评定为更高等级。劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素，包括医疗诊断证明、治疗过程、恢复情况等。
伤者应在病情稳定后，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会安排专业的鉴定人员，按照相关标准进行评估，最终给出准确的伤残等级结论，这一结论是确定工伤赔偿的重要依据。
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