工伤手指截肢一节半属于几级工伤？工伤手指截肢一节半的伤残等级要经专业劳动能力鉴定确定，一般可能是九级或十级，具体依相关标准判定。标准考量多因素，该情形复杂不能简单对应。职工工伤后应先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、工伤手指截肢一节半属于几级工伤
工伤手指截肢一节半的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成九级或十级工伤，但具体要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准判定。
在该标准中，手指伤残评级综合考量多方面因素，不仅是截肢的节数，还包括截肢手指的具体部位（如拇指、食指等不同手指重要性不同）、对日常生活及劳动功能的影响程度等。
以十级伤残为例，其中有条款规定身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；九级伤残有条款涉及一拇指末节部分1/2缺失等情况。但手指截肢一节半的情形较为复杂，不能简单对应。
职工发生工伤后，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由该委员会组织专家，根据相关标准和实际情况，作出客观、准确的伤残等级鉴定结论。
二、临时工在上下班途中受伤算不算工伤
临时工在上下班途中受伤，若满足一定条件算工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
对于临时工，只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），就受工伤保险条例保护。判断是否属于工伤，关键在于是否符合上述法定情形。一是事故发生在合理的上下班途中，即从居住场所到工作场所的合理路线上；二是事故责任认定，非本人主要责任。若临时工在上下班途中因本人主要责任导致受伤，如自己闯红灯引发交通事故受伤，则一般不能认定为工伤。若符合上述条件，临时工所在单位应协助其进行工伤认定申请，按规定享受工伤保险待遇。
三、工伤认定与伤残鉴定哪个赔的多
工伤认定与伤残鉴定并非关于哪个赔得多的比较。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤进行定性判断。只有经认定为工伤，职工才能依法享受工伤保险待遇，这是获得赔偿的前提基础。
伤残鉴定则是在工伤认定之后，对工伤职工的劳动能力受损程度进行量化评估，确定伤残等级。赔偿数额是基于伤残鉴定确定的等级，结合职工本人工资、当地工伤保险政策等多因素来计算的。
赔偿金额主要取决于伤残等级的高低、职工本人工资水平、当地的赔偿标准等。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额相对越高。比如，一级伤残获得的赔偿通常远多于十级伤残。同时，赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项，各有计算依据。
所以，不能简单对比工伤认定与伤残鉴定哪个赔得多，而是工伤认定是启动赔偿的关键步骤，伤残鉴定为具体赔偿金额的计算提供依据，二者共同构成工伤赔偿完整流程。
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