兼职模特签合同是骗子吗？兼职模特签合同未必是骗局，但有欺诈风险。正规模特公司合同明确权利义务，不法分子会借此诈骗，如收费后失联、设陷阱条款。签合同前要调查公司、审查条款，不轻易缴费，遇欺诈及时求助法律。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、兼职模特签合同是骗子吗
兼职模特签合同不一定是骗子，但存在欺诈风险，需从多方面判断。
正规合同是保障双方权益的依据，正规模特公司会与兼职模特签订明确双方权利义务的合同，对工作内容、报酬支付、工作时间等都有详细规定。这种情况下，合同是合法有效的，双方按约履行。
然而，一些不法分子会利用兼职模特合同实施诈骗。常见手段包括以各种名义收取费用，如模特卡制作费、形象包装费等，之后以各种理由拒绝安排工作或消失不见；还可能在合同中设置陷阱条款，让模特陷入不合理的违约赔偿等情况。
为避免受骗，签订合同前要对公司进行调查，查看其营业执照等资质证明，了解公司口碑。仔细审查合同条款，不清晰的地方及时要求解释，对不合理条款坚决拒绝。不要轻易缴纳费用，正规公司通常不会以工作为由收取不合理费用。若发现合同存在欺诈等违法情况，应及时寻求法律帮助，维护自身合法权益。
二、短期兼职不签合同违法吗
短期兼职不签合同是否违法需分情况来看。
若兼职属于非全日制用工形式，根据法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，所以这种情况下不签书面合同并不违法。非全日制用工通常是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。例如一些超市、餐厅的小时工，他们与单位可以通过口头约定工作内容、报酬等事项。
若兼职不属于非全日制用工，而是形成了事实上的劳动关系，用人单位不签订书面劳动合同则违法。从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
所以，短期兼职不签合同不能一概而论认定为违法，需根据具体的用工形式判断。
三、合同制人员能做哪些兼职
合同制人员兼职情况需依据所签订合同和相关法律法规判断。一般而言，若劳动合同未禁止，且兼职不影响本职工作，可考虑以下类型兼职。
其一，知识技能类。利用自身专业知识开展兼职，如程序员可兼职软件项目开发，翻译人员能承接翻译工作，教师可进行线上课程辅导。这类兼职依托个人知识优势，工作时间较灵活，对本职工作影响小。
其二，服务类。例如在业余时间从事外卖配送、代驾等。此类兼职工作自主性强，可根据自身时间安排接单，但需注意不能因兼职过度疲劳而影响本职工作。
其三，创意设计类。有设计专长的人员，可兼职平面设计、UI设计等。借助设计软件，在家就能完成工作，不与本职工作冲突。
不过，若兼职违反合同中的竞业限制条款或影响本职工作，用人单位有权追究责任。所以，在开展兼职前，务必仔细查看合同条款，确保自身行为合法合规。
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