法院支持劳动仲裁结果吗？法院不必然支持劳动仲裁结果。劳动仲裁是前置程序，对裁决不服可起诉。法院全面审查，包括仲裁程序是否合法、事实认定是否准确、法律适用是否正确，存在问题可能改变结果，以事实和法律独立判定是否支持仲裁。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、法院支持劳动仲裁结果吗
法院并不必然支持劳动仲裁结果。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，依据事实和法律作出判决。
法院主要从以下方面审查：一是审查仲裁程序是否合法，包括仲裁机构的管辖权、仲裁员的选定、仲裁过程是否遵循法定程序等。若程序存在严重违法，可能影响裁决结果，法院有权不予支持。二是审查事实认定是否准确，依据双方提供的证据及庭审情况，判断仲裁对事实的认定是否客观、公正。三是审查法律适用是否正确，仲裁裁决所依据的法律条款是否准确无误。若法院经审查发现仲裁在上述方面存在问题，就可能改变仲裁结果，作出与仲裁不同的判决。总之，法院会以事实为依据、以法律为准绳，独立作出关于是否支持劳动仲裁结果的判定。
二、非法用工适用劳动仲裁吗
非法用工不适用劳动仲裁。
非法用工是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位违法用工，或者用人单位使用童工违法用工的情形。
劳动仲裁主要适用于用人单位与劳动者之间因劳动关系产生的争议。而非法用工双方不存在合法的劳动关系，其争议应通过其他途径解决。
对于非法用工，劳动行政部门会依据相关法律法规进行处理，如责令该单位限期整改、罚款等，同时会要求单位对劳动者给予一次性赔偿等。赔偿标准一般根据劳动者的伤残情况等确定。
如果劳动者因非法用工受到伤害，可向劳动行政部门举报，由劳动行政部门依法作出处理，以维护自身合法权益，而非通过劳动仲裁程序解决。
三、工人申请劳动仲裁要钱吗
工人申请劳动仲裁一般无需预先缴纳费用。
根据相关规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这体现了法律对劳动者维护自身合法权益的支持与保障，使得劳动者在面临劳动纠纷时，能够较为便捷地通过仲裁途径解决问题，而不必因担心费用问题而有所顾虑。
然而，若劳动者聘请律师代理仲裁案件，可能会产生律师代理费等相关费用。但这并非劳动仲裁本身的收费，而是基于委托代理关系产生的额外支出。劳动者可根据自身实际情况和需求，决定是否聘请律师。
总之，工人自行申请劳动仲裁时，不存在仲裁费用这一障碍，可依法维护自身劳动权益。
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