进单位打小三违法吗判几年？进单位打小三是否违法及判几年视情况而定。仅造成轻微伤，违反治安管理处罚法；造成轻伤以上，涉嫌故意伤害罪。还可能涉及非法侵入场所等问题，严重的或构成聚众扰乱社会秩序罪，遇问题应合法解决。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、进单位打小三违法吗判几年
进单位打小三是否违法及判几年需视具体情况而定。
进单位殴打他人本身是违法行为。若仅造成轻微伤，不构成犯罪，但违反了治安管理处罚法。根据规定，会处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若造成轻伤以上后果，则涉嫌故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，进入单位打小三还可能涉及非法侵入他人工作场所等问题。如果扰乱单位秩序，致使工作、生产、营业不能正常进行，尚未造成严重损失的，会受到治安管理处罚；情节严重的，可能构成聚众扰乱社会秩序罪。
总之，遇到此类问题应通过合法途径解决，切不可冲动行事。
二、分离拆散小三犯法吗判几年
分离拆散小三是否犯法及量刑情况需视具体行为判断：
1. 若采用合法、和平的手段，如与小三沟通协商，劝导其离开当事人配偶，这种行为不违法。通过理性交流解决情感纠葛，在法律允许范围内。
2. 若采取违法犯罪手段，可能承担法律责任：
- 实施暴力行为，殴打、伤害小三致其轻伤以上，构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
- 非法限制小三人身自由，可能构成非法拘禁罪。一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
- 公然侮辱小三，情节严重的，构成侮辱罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
总之，分离拆散小三应在法律框架内进行，避免因不当行为触犯法律。
三、小三想得到原配财产犯法吗
小三想得到原配财产是否犯法，需分情况判断。
如果小三以威胁、强迫等暴力或非暴力手段迫使原配交出财产，这种行为可能构成敲诈勒索罪。根据法律规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，要承担相应刑事责任。
若小三通过欺骗手段，虚构事实或隐瞒真相让原配基于错误认识而处分财产，可能构成诈骗罪。诈骗公私财物达到一定数额，会被依法追究刑事责任。
不过，如果原配自愿将个人财产给予小三，通常不涉及违法，但该行为违背公序良俗。要是原配处分的是夫妻共同财产，在未征得另一方同意的情况下，这种处分行为无效，原配的配偶可以通过法律途径要求小三返还财产。
总之，小三不正当获取原配财产的行为可能触犯法律，原配及其配偶可运用法律武器维护自身合法权益。
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