上海因工死亡单位赔偿标准？上海单位对因工死亡职工赔偿标准包括：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月均工资；供养亲属抚恤金按比例发，配偶40%等；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。参保多由基金支付，未参保单位全付，可咨询专业人士或社保部门。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、上海因工死亡单位赔偿标准
在上海，单位对因工死亡职工需按以下标准赔偿：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该金额以当地统计部门公布的上年度职工月平均工资数据为计算依据。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此标准依据国家统计部门公布的全国城镇居民人均可支配收入数据确定。
需注意，若用人单位已参加工伤保险，上述大部分费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付全部费用。具体赔偿事宜，建议咨询专业法律人士或当地社保部门。
二、告施工单位怎样写起诉状
撰写起诉施工单位的起诉状，可按以下要点进行：
当事人信息
写明原告和被告的基本情况。原告为自身信息，包括姓名、性别、民族、住址、联系方式等；被告为施工单位，要写清单位全称、住所地、法定代表人姓名及职务、联系电话。
诉讼请求
明确具体要求。比如要求施工单位承担工程质量不合格的维修费用、赔偿因工期延误造成的经济损失、支付违约金等，每项请求需清晰、合理。
事实与理由
详细阐述事情经过。说明与施工单位签订的合同内容，施工过程中出现的问题，如工程质量不达标、未按工期完工等情况。依据相关法律法规和合同约定，说明施工单位的行为构成违约，自己的诉求合理合法。
证据和证据来源，证人姓名和住所
列举能支持诉求的证据，如合同文本、工程质量检测报告、沟通记录等。写明证据来源，若有证人，提供证人姓名和住所。
尾部
写明受诉法院名称，起诉人签名或盖章，并注明起诉状提交日期。
撰写起诉状时应确保内容真实、准确，语言规范。若不确定如何表述或法律依据把握不准，建议咨询专业律师。
三、第三次签合同单位可以签多久
第三次签订劳动合同时，若劳动者提出或同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，单位应当订立无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同没有明确的终止时间，除非出现法定解除情形，用人单位与劳动者需一直履行劳动合同规定的义务。
若劳动者主动提出签订固定期限劳动合同，单位与劳动者可协商确定合同期限，法律对此并无明确限制，双方可根据实际情况，如岗位性质、工作任务等，约定一年、三年、五年甚至更长期限的固定期限劳动合同。
总之，第三次签合同，通常单位应签无固定期限劳动合同；若劳动者提出签固定期限合同，期限由双方协商确定。
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