劳动局仲裁什么流程？劳动局仲裁流程包括申请，当事人在时效内提交书面申请并按人数交副本写明请求等；接着受理，仲裁委决定是否受理并送达副本，被申请人提交答辩书；然后开庭审理，通知双方时间地点，按程序进行；最后裁决，不服可起诉，全过程遵循法定程序期限保障权益。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、劳动局仲裁什么流程
劳动局仲裁流程如下：首先是申请，当事人应在规定时效内提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本，写明仲裁请求、事实和理由等。接着是受理，仲裁委员会收到申请后，会在规定时间内决定是否受理，受理后会将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在规定时间内提交答辩书。然后是开庭审理，仲裁庭会在开庭前通知双方当事人开庭时间和地点，庭审中先由申请人陈述，再由被申请人答辩，之后双方可举证、质证，进行辩论等。最后是裁决，仲裁庭会根据审理情况作出裁决。若当事人对裁决不服，除一裁终局的部分案件外，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。整个仲裁过程需遵循法定程序和期限，以保障当事人合法权益，确保仲裁结果公正合理。
二、劳动局怎么撤销仲裁
劳动局无法撤销仲裁。劳动仲裁裁决作出后，当事人若有证据证明裁决存在下列情形之一，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
一是适用法律、法规确有错误的；
二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
三是违反法定程序的；
四是裁决所根据的证据是伪造的；
五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。申请撤销仲裁裁决应当在法定期间内提出，一般为自收到仲裁裁决书之日起三十日内。
需注意，申请撤销仲裁裁决是较为严格的法律程序，要提供充分证据证明符合法定撤销情形。
三、劳动局仲裁需要钱吗
申请劳动仲裁一般是免费的。劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
劳动者与用人单位发生劳动争议，当符合劳动仲裁受案范围时，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需缴纳仲裁费用。这体现了法律对劳动者维权的支持与保障，降低了劳动者维权成本，使其能更便捷地通过法律途径维护自身合法权益，以公正、高效地解决劳动纠纷，促进劳动关系的和谐稳定。但需注意，虽然申请仲裁免费，若聘请律师代理仲裁案件等，则可能会产生律师代理费等相关费用，具体费用需与律师协商确定。
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