雇凶杀人会被判刑吗？雇凶杀人属故意杀人罪共同犯罪，雇主和凶手都担责，雇主常被认定为主犯。依刑法，故意杀人处刑不一。判断情节是否较轻要综合多因素，雇凶杀人必受法律制裁。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、雇凶杀人会被判刑吗
雇凶杀人会被判刑。雇凶杀人属于故意杀人罪的共同犯罪，雇主与实施杀人行为的凶手都要承担相应刑事责任。
在司法实践中，雇主虽未直接实施杀人行为，但因其以金钱等利益雇佣他人实施犯罪，是犯罪行为的发起者和组织者，在犯罪中起主要作用，通常被认定为主犯。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
判断雇凶杀人案件是否属于“情节较轻”，需综合考虑犯罪动机、手段、后果等多方面因素。若雇凶杀人造成多人死亡、手段极其残忍或社会影响恶劣，雇主可能面临死刑或无期徒刑；若存在被害人有重大过错等情节，量刑可能相对较轻。
总之，雇凶杀人严重侵犯他人生命权，违反刑法规定，必然受到法律制裁。
二、轻度弱智杀人犯法吗
轻度弱智杀人同样属于犯法行为，但在定罪量刑时会考虑其智力状况。
从法律层面来看，杀人行为侵犯了他人的生命权，是严重的犯罪行为，我国刑法规定，故意非法剥夺他人生命的构成故意杀人罪。
然而，对于轻度弱智这类限制刑事责任能力人，需依据司法鉴定来判断其在实施犯罪行为时的辨认和控制能力。若经鉴定，其在杀人时因智力问题不能完全辨认或控制自己的行为，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。不过，从轻或减轻处罚并不意味着免除刑事处罚，依然要承担相应的法律责任。
在司法实践中，会综合多方面因素考量。比如犯罪的动机、手段、后果以及该轻度弱智人员平时的精神状态和社会适应能力等。同时，为保障公平正义，整个司法过程会严格遵循法定程序，依法保障当事人的合法权益。所以，轻度弱智杀人是犯法的，但在量刑上会结合具体情况依法处理。
三、杀人后私了要判刑吗
杀人后私了仍会被判刑。杀人属于严重的犯罪行为，触犯了刑法中关于故意杀人罪或过失致人死亡罪的规定。这类犯罪不仅侵犯了公民的生命权，也对社会秩序和公共安全造成极大危害，属于公诉案件。
公诉案件由国家司法机关代表国家追究犯罪嫌疑人的刑事责任，是否起诉、如何量刑并非由当事人自行决定。即便犯罪嫌疑人与被害人家属达成所谓“私了”协议，给予经济赔偿获得谅解，也不能免除其刑事责任。
不过，犯罪嫌疑人积极赔偿并取得被害人家属谅解，在量刑时可作为从轻处罚的情节考虑。司法机关会综合犯罪事实、犯罪性质、情节和社会危害程度等因素，依法作出公正判决。所以，杀人后私了不能避免被判刑，只是可能在一定程度上影响量刑。
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