打工伐木犯法吗？打工伐木是否犯法要看情况。有合法采伐许可证，按规定作业就合法，许可证保障森林合理开发。没有许可证，参与伐木违法，或面临行政处罚，严重的要担刑责。打工者伐木前要确认雇主手续。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、打工伐木犯法吗
打工伐木是否犯法需分情况判断。
若有合法手续，即伐木者所在单位或个人依法取得了采伐许可证，且严格按照许可证规定的地点、数量、树种、方式等要求进行伐木作业，这种情况下打工伐木是合法的。采伐许可证是经过相关部门审核批准后发放的，其目的是保障森林资源的合理开发与可持续利用。
然而，若没有合法的采伐许可证，无论打工者是否知晓情况，参与伐木都属于违法行为。这是因为未经许可的伐木会破坏森林生态环境，影响生态平衡。情节较轻的，可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等；情节严重的，可能构成盗伐林木罪或滥伐林木罪，需承担相应的刑事责任。
所以，打工者在从事伐木工作前，务必确认雇主是否具备合法的采伐手续，以避免陷入违法风险。
二、偷砍偷伐木材要坐牢吗
偷砍偷伐木材是否要坐牢，取决于具体情况。
若偷砍偷伐的数量未达到刑事案件的标准，通常不构成犯罪，但违反了《中华人民共和国森林法》。这种情况下，林业主管部门会责令补种盗伐株数十倍的树木，没收盗伐的林木或者变卖所得，并处盗伐林木价值三倍以上十倍以下的罚款。
如果达到一定数量，就可能构成盗伐林木罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
“数量较大”一般指盗伐林木二至五立方米或者幼树一百至二百株。不同地区可能根据本地实际情况，在这个幅度内确定本地区执行的具体标准。所以，偷砍偷伐木材有可能面临坐牢的刑事处罚。
三、乱砍乱伐木头会坐牢吗
乱砍乱伐木头可能会坐牢。
根据《中华人民共和国森林法》及《中华人民共和国刑法》相关规定，未经许可砍伐林木或超出许可范围砍伐，都属于违法行为。如果违反森林法规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
“数量较大”的起点，在林区，滥伐一般可掌握在10立方米-20立方米或幼树500-1200株；在非林区，滥伐一般可掌握在5立方米-10立方米，或幼树250-600株，或者相当于上述损失。
不过，若情节轻微，未达到刑事立案标准，通常会受到林业主管部门的行政处罚，比如补种树木、没收违法所得、罚款等。具体是否坐牢以及量刑轻重，要依据砍伐的数量、情节严重程度等因素判定。
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