司机全责和老板谁赔偿怎么算？司机执行工作任务致他人损害且负全责，一般由老板担责，因其与司机是雇佣关系。若司机故意或重大过失，老板担责后可追偿。赔偿计算含多项费用，按票据和规定标准确定金额。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、司机全责和老板谁赔偿怎么算
1. 如果司机在执行工作任务时造成他人损害且负全责，一般由用人单位（老板）承担赔偿责任。这是基于用人单位与司机之间的雇佣关系，司机的行为是职务行为。
2. 但如果司机存在故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。比如司机因酒驾、毒驾等严重违法违规行为导致事故，老板可向其追讨已赔付的款项。
3. 赔偿计算通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（若造成残疾）、死亡赔偿金（若导致他人死亡）等。根据实际发生的费用票据以及相关法律规定的计算标准来确定具体赔偿金额。例如，医疗费以医院的诊疗费、医药费等凭证为准；误工费按照受害人的误工时间和收入状况计算。
二、同责跟全责第二年保费一样吗
同责和全责第二年保费不一样。
全责意味着事故中自己承担全部责任，风险相对更高，保险公司赔付的可能性增大，所以第二年保费通常会大幅上涨。
同责情况下，自己承担的责任比例为50%，风险程度低于全责，保费上涨幅度相对较小。
一般来说，保费调整会参考事故情况、理赔记录等因素。全责事故对保费的影响更为显著，第二年保费增加的比例会高于同责事故。具体保费变化还因保险公司的政策和车型等有所不同。
三、本来不是全责认了全责怎么办
1. 尽快联系交警说明情况：
向交警如实陈述事故发生的真实经过，表明自己误认全责。交警会根据实际调查情况重新认定责任，纠正错误的责任划分。
2. 通知保险公司：
及时告知保险公司认责有误，提供正确信息。保险公司可根据新的责任认定调整理赔流程和金额，避免因错误认责导致后续理赔问题。
3. 与对方协商：
若对方已因自己认责而有相关行动，如联系保险公司准备理赔等，要诚恳地与对方说明情况，争取对方理解，共同配合解决责任认定变更事宜。
4. 保留相关证据：
保存好事故现场照片、视频、证人证言、与对方的沟通记录等，以便在需要时作为证明真实责任情况的依据。
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