公司司机出事故怎么承担责任？公司司机出事故责任承担要依具体情况判断。履行职务行为时出事一般公司担责；司机故意或重大过失，公司担责后可追偿；第三人过错引发事故，受害方可向其索赔，公司赔偿后也能追偿，责任承担复杂，要综合判断。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、公司司机出事故怎么承担责任
公司司机出事故的责任承担通常需根据具体情况判断。若司机是在履行职务行为过程中发生事故，一般由公司承担责任。因为司机的职务行为代表公司，公司应对其行为后果负责。
然而，如果司机存在故意或重大过失，如醉酒驾驶、超速行驶等严重违规行为导致事故，公司在承担责任后可向司机追偿。
此外，如果事故是由第三人的过错引起，比如其他车辆的违规行为导致与公司车辆相撞，那么除了公司应承担的责任外，受害方有权向第三人要求赔偿。公司在向受害方赔偿后，也可依据法律规定向第三人追偿。
总之，公司司机出事故的责任承担较为复杂，需综合考虑多种因素，以法律规定和具体事实为依据来确定最终的责任承担方。
二、司机发生事故老板怎么赔
司机发生事故后，老板的赔偿责任通常取决于具体的法律关系和事故的原因等因素。
如果司机是在履行职务行为过程中发生事故，一般由老板承担赔偿责任。老板需对受害者的人身损害和财产损失进行赔偿，包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等相关费用。
若司机存在故意或重大过失导致事故发生，老板在承担赔偿责任后，可以向司机进行追偿。追偿的范围通常限于老板因承担赔偿责任而遭受的实际损失。
然而，如果司机与老板之间存在明确的约定，约定在某些情况下司机自行承担责任，那么在符合约定条件时，老板可能无需承担赔偿责任，而由司机按照约定进行赔偿。
总之，具体的赔偿责任需根据实际情况进行判断和确定，若双方对赔偿事宜存在争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。
三、公司雇佣司机出事故由谁赔偿
一般情况下，公司雇佣司机出事故的赔偿责任主体主要有以下几种情况：
1.若司机在执行职务过程中存在过错导致事故发生，由公司承担赔偿责任。公司作为雇主，应对雇员在执行职务期间的行为负责。
2.如果司机存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，可以向司机追偿。但追偿需有充分证据证明司机存在故意或重大过失行为。
3.若事故是由第三人的过错造成的，公司在承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。例如，因其他车辆的违规行为导致司机驾驶的车辆发生事故，公司可向该第三方主张赔偿权利。
4.若司机与公司之间存在承包、租赁等特殊关系，且双方在合同中对赔偿责任有明确约定的，应按照约定执行。
总之，具体的赔偿责任主体需根据事故的具体情况以及公司与司机之间的法律关系等因素来确定。
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