学历造假是否为无效合同？学历造假签订的合同常为无效合同。依据民法典，受欺诈方有权请求撤销合同。劳动合同中，劳动者学历造假，单位可撤销；其他合同若学历重要，另一方也能撤销，撤销后有相应处理，关键还得结合实际判定。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、学历造假是否为无效合同
学历造假签订的合同通常为无效合同。依据《中华人民共和国民法典》，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
在劳动合同方面，若劳动者学历造假，用人单位是基于该虚假学历信息与其订立合同，这属于劳动者以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立合同，用人单位可请求撤销合同。合同被撤销后自始没有法律约束力。
在其他合同中，若学历是影响合同订立的重要因素，一方学历造假构成欺诈，另一方同样有权请求撤销合同。一旦合同被撤销，双方需返还因该合同取得的财产，有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。
不过，若学历并非合同订立的关键因素，即使存在学历造假情况，也不一定导致合同无效。合同是否有效需结合具体情况和证据，由法院或仲裁机构判定。
二、合同无效需要付损耗费吗
合同无效后是否需付损耗费，要依据具体情况判断。
根据法律规定，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
若损耗费是因一方过错导致合同无效，且该损耗是因履行无效合同产生的合理损失，那么有过错方应承担赔偿责任，即需支付损耗费。例如，一方故意隐瞒重要事实致使合同无效，另一方为履行合同已投入资源并造成损耗，过错方就需对这部分损耗进行赔偿。
若双方对合同无效都有过错，按照各自过错程度分担损耗费。若损耗是正常使用造成且双方均无过错，可能根据公平原则，由双方合理分担损耗费。
若损耗与合同无效并无关联，或并非履行合同导致的，一般无需为该损耗付费。
三、无效合同属于法律关系吗
无效合同本身不属于法律关系，但它可能引发法律关系。
法律关系是指法律规范在调整人们的行为过程中所形成的具有法律上权利义务形式的社会关系。而无效合同是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。
无效合同自始无效，不具有法律拘束力，当事人之间不能基于无效合同产生预期的权利和义务关系，所以无效合同本身并不构成法律关系。然而，无效合同会产生一系列法律后果，比如返还财产、赔偿损失等。这些因无效合同而产生的权利义务关系，受到法律调整，属于法律关系范畴。例如，合同被认定无效后，一方依据法律规定有权要求另一方返还因该合同取得的财产，双方就形成了返还财产的法律关系。
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