兼职合同会保存多久？兼职合同是劳动合同特殊形式，法规未对其保存期限专门规定。一般解除或终止后，用人单位应至少保存二年。劳动者建议长期保存，不同地区或有额外规定，双方都要关注当地政策，避免法律风险。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、兼职合同会保存多久
兼职合同属于劳动合同的一种特殊形式，对于其保存期限，相关法律法规未作出专门规定。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。因此，兼职合同若结束，用人单位通常应至少保存二年。这一规定旨在保障劳动者和用人单位的合法权益，在可能出现的劳动纠纷中提供证据支持。
从劳动者角度看，建议自行长期保存兼职合同，以维护自身权益。若日后出现工资支付争议、工伤认定等问题，合同可作为关键证据。
不同地区可能存在地方法规对合同保存期限有额外规定，用人单位和劳动者都应关注当地政策要求。总之，为避免潜在法律风险，用人单位按规定保存合同，劳动者妥善留存合同至关重要。
二、正规兼职签什么合同
正规兼职签订的合同类型，要根据兼职具体情况来定。
若属于非全日制用工，兼职人员在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，此时应签订非全日制用工劳动合同。这类合同双方可订立口头协议，任何一方都能随时通知对方终止用工，终止用工时用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
要是兼职并非非全日制用工形式，而是临时性、短期的劳务工作，可签订劳务合同。劳务合同明确双方的权利义务，涵盖工作内容、工作报酬、工作期限等条款，以保障双方合法权益。劳务关系受民法调整，如发生纠纷按民事法律处理。
此外，若兼职涉及特定行业或特殊工作内容，可能需要签订专门合同。例如涉及商业秘密的兼职，要签订保密协议；涉及知识产权归属的，需明确相关权利归属条款。
三、公司兼职合同怎么查
查询公司兼职合同有以下途径。
若合同为纸质版，可先在公司内部寻找。一般公司会有专门的档案管理部门或区域，负责存放各类合同文件。可以联系公司的行政部门、人力资源部门，询问他们合同的存档位置，前往相应地点查找。若个人保存有合同副本，也可直接查看自己留存的那份。
若是电子版合同，可通过公司内部的办公系统、共享文件夹查找。许多公司会将重要文件上传至特定系统或文件夹以便员工查阅。你可以咨询同事或上级，了解公司存储合同的电子平台，登录后按关键词、分类等方式搜索兼职合同。
此外，还可向与合同签订直接相关的人员询问，如招聘你的主管、HR 专员等，他们可能知晓合同的具体情况和存放位置。若在公司查找无果，且合同是通过第三方平台签订的，可登录该平台，在个人账号的合同管理或相关板块中查询。
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