中介或者劳务怎么做合同？中介或劳务合同制定要点：明确双方信息，包括个人或企业的基本情况；清晰合同标的，说明服务或劳务内容；规定权利义务；确定报酬及支付方式；约定违约责任；设置争议解决条款，如协商、仲裁或诉讼。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、中介或者劳务怎么做合同
中介或劳务合同制定需关注以下要点：
明确合同双方信息
详细列出双方当事人的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等。对于企业，要注明企业全称、法定代表人等。
清晰合同标的
中介合同要明确中介服务的内容，如介绍房源、促成交易等；劳务合同需说明劳务的具体内容、工作地点、工作方式等。
规定权利义务
明确双方的权利和义务。中介方或劳务提供方的义务包括按要求完成服务、保守秘密等；委托方或劳务需求方的义务如支付报酬、提供必要协助等。同时，明确双方享有的权利，如中介方获取报酬的权利，委托方要求符合标准服务的权利。
确定报酬及支付方式
明确报酬金额或计算方式，以及支付时间、支付方式。例如，中介合同可约定在促成交易后按一定比例支付中介费；劳务合同可约定按月或按项目支付劳务报酬。
约定违约责任
规定双方违约情形及应承担的责任。如中介未促成交易却收取费用应承担返还责任；劳务提供方未按要求完成工作需承担赔偿损失责任等。
争议解决条款
约定合同履行过程中发生争议的解决方式，如协商、仲裁或诉讼，并明确具体的仲裁机构或管辖法院。
二、劳务中介的合同怎么解除
劳务中介合同的解除方式有以下几种：
1. 协商解除：双方当事人经协商一致，可以解除劳务中介合同。这种方式基于双方自愿，达成一致意见后，应签订书面解除协议，明确解除合同的时间、双方权利义务的处理等内容，避免后续产生纠纷。
2. 约定解除：若合同中约定了解除条件，当该条件成就时，一方或双方可行使约定解除权解除合同。比如合同约定中介未能在规定期限内为劳务人员找到合适工作，劳务人员有权解除合同，此时劳务人员可依约解除。
3. 法定解除：在符合法定情形时，当事人可解除合同。如因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。当事人行使法定解除权时，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。
无论以何种方式解除合同，都要妥善处理好善后事宜，如费用结算、资料返还等。
三、小中介如何和劳务签合同
小中介与劳务签订合同可按以下步骤进行：
首先，明确合同双方主体信息，详细记录双方的名称、地址、联系方式等，确保信息准确无误。
其次，在合同中清晰界定服务内容。小中介要明确为劳务提供的具体服务，如人才招聘、输送的岗位要求、人数、时间安排等；劳务方则需明确对中介服务的要求和标准。
再者，确定费用及支付方式。明确中介服务费用的计算方式，是按人头、项目还是其他方式计费；同时约定支付的时间节点和支付方式，如银行转账等。
另外，要规定双方的权利与义务。小中介有权按照合同收取费用，有义务提供符合要求的服务；劳务方有权监督服务质量，有义务按时支付费用等。
还需制定违约责任条款。明确双方若未履行合同义务应承担的责任，如违约金的数额或计算方法等。
最后，注意合同的生效、变更与解除条件。约定合同生效的时间，以及在何种情况下可以变更或解除合同，避免后续纠纷。
签订合同前，双方应仔细审查合同条款，确保合同合法合规、公平合理。如有必要，可咨询专业律师。
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