单位用车剐蹭了怎么赔偿？单位用车剐蹭赔偿分情况处理。执行工作任务时剐蹭，单位担责，先由交强险赔，不足部分由商业三者险和单位承担；员工个人过错导致，单位赔偿后可追偿。剐蹭本单位车辆按保险或协商处理，发生后要及时报警和联系保险。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、单位用车剐蹭了怎么赔偿
单位用车剐蹭后的赔偿需分情况处理。
若在执行工作任务时发生剐蹭，根据相关法律，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。即由单位负责赔偿对方的损失。赔偿通常先由单位车辆的交强险在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由商业三者险按保险合同约定赔偿；仍有不足的，由单位承担赔偿。
若剐蹭是因员工个人过错导致，单位在向对方赔偿后，可根据劳动合同或单位规章制度，向有故意或重大过失的员工进行追偿。
要是单位用车剐蹭的是本单位其他车辆，若车辆都有保险，按保险程序理赔。若损失较小，单位可内部协商，根据责任划分确定赔偿方式和比例。
无论何种情况，发生剐蹭后都要及时报警和联系保险公司，保留好现场证据，如事故照片、责任认定书等，以便后续的赔偿处理。
二、单位用车剐蹭怎么赔偿
单位用车剐蹭赔偿需分情况处理：
1.因单位过错导致：若在执行工作任务时发生剐蹭，根据相关法律，用人单位承担侵权责任。赔偿先由保险公司在交强险和商业险责任限额内赔付；超出部分，由单位承担。例如单位车辆追尾他人，保险公司赔偿后仍有不足，单位需承担剩余费用。
2.因员工过错导致：员工在执行工作任务中存在故意或重大过失，单位赔偿后可向员工追偿。如员工酒驾造成剐蹭，单位先赔偿，之后有权向员工索偿。
3.双方都有过错：按照各自过错比例分担责任。需交警部门认定责任，确定双方责任比例。比如双方车辆都有违规行为导致剐蹭，按责任比例分别承担维修费用。
4.与第三方发生剐蹭：单位和第三方根据责任认定承担相应赔偿责任。有保险的，走保险理赔流程；未投保或超出保险范围，责任方自行承担。
处理赔偿时，要及时报警和通知保险公司，保留好相关证据，如事故现场照片、维修发票等，便于后续理赔和处理纠纷。
三、当新车被剐蹭怎么赔偿
新车被剐蹭，赔偿方式需依据具体情况确定。
若事故责任明确，双方可协商赔偿。责任方应承担受损方车辆的维修费用，包括因维修产生的合理交通费用。可先由责任方保险公司定损，确定维修金额，再进行理赔。若双方对责任划分无异议，可填写快速处理协议书，前往保险公司指定地点定损理赔。
若协商不成，可报警处理。交警会根据现场情况划分责任，出具事故认定书。受损方凭认定书向责任方及其保险公司索赔。若责任方拒绝赔偿，受损方可通过法律途径解决，向法院提起民事诉讼，要求责任方赔偿维修费用、贬值损失等。
对于新车贬值损失，目前法律存在一定争议。一般轻微剐蹭，法院通常不支持贬值赔偿；但如果车辆受损严重，如关键部位受损，经专业评估机构评估确有贬值情况，法院可能会酌情支持部分贬值赔偿。
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