劳动仲裁多少天不上诉？劳动仲裁裁决书送达后，当事人若不服裁决结果，需在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，期满不起诉裁决书生效。这十五日是法定上诉期，用于当事人考虑是否上诉，严格遵守期限规定否则会丧失上诉权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、劳动仲裁多少天不上诉
劳动仲裁裁决书送达后，当事人对裁决结果不服的，有一定的期限可以向人民法院提起诉讼。
一般来说，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
这十五日的期限是法定的上诉期间，旨在给予当事人充分的时间考虑是否要通过诉讼进一步维护自己的权益。在该期限内提起上诉，法院会对劳动争议案件进行重新审理和裁判。需要注意的是，必须严格遵守这一期限规定，否则将丧失上诉权利，仲裁裁决将得以生效并具备强制执行力。
二、劳动仲裁合同要复印吗
在劳动仲裁中，通常需要提交合同复印件。
劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，而劳动合同是证明劳动关系及双方权利义务的关键证据。一般情况下，除向仲裁机构提交劳动合同原件供核对外，还需同时提交合同复印件。
提交复印件有诸多作用。其一，方便仲裁机构留存档案，以备后续查阅和参考。其二，能让仲裁员更便捷地了解合同条款等关键信息，有助于快速梳理案件事实。
提交时要注意，复印件应清晰可辨，与原件内容一致。并且，如有多页合同，需逐页复印，并确保页码完整、连贯。同时，在开庭等环节，当事人可能还需根据仲裁机构要求进一步提供与合同相关的其他材料，以全面、准确地支持自身的仲裁请求。总之，劳动合同复印件在劳动仲裁中是重要的证据材料之一，应妥善准备和提交。
三、劳动仲裁多长时间执行
劳动仲裁裁决生效后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
一般情况下，人民法院自收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。但存在特殊情况，如有需要评估、拍卖等情形，执行期限可能会延长。
申请执行时，需向法院提交申请执行书、生效法律文书副本等相关材料。法院受理后，会依法采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，查封、扣押、拍卖被执行人的财产等，以促使被执行人履行义务。
若在执行过程中遇到被执行人确无财产可供执行等情况，法院可能会裁定终结本次执行程序。待发现被执行人有可供执行财产时，申请执行人可随时向法院申请恢复执行。
以上是关于劳动仲裁多少天不上诉的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
