成都八级工伤能赔偿多少钱？八级工伤赔偿数额依多因素定，项目含一次性伤残补助金等。成都地区一次性伤残补助金为11个月本人工资，另两项依统筹地区上年度职工月平均工资定。假设月工资5000元等，三项赔偿约211000元，还有其他赔偿，实际数额因人而异，建议咨询律师。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、成都八级工伤能赔偿多少钱
八级工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。
工伤赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。以成都地区为例，一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，会根据当地政策及本人工资等因素有所不同。一般来说，八级工伤的一次性工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
假设月工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元。则一次性伤残补助金为11×5000 = 55000元；一次性工伤医疗补助金为8×6000 = 48000元；一次性伤残就业补助金为18×6000 = 108000元。三项赔偿总计约211000元。
此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等其他赔偿项目，具体数额需根据实际发生情况确定。实际赔偿数额会因个人工资、当地具体标准等存在差异，建议及时咨询专业律师以获取准确赔偿信息。
二、四川八级工伤能赔偿多少钱
八级工伤的赔偿数额需综合多方面因素确定。
一般来说，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由四川省规定。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为18个月，一次性伤残就业补助金为30个月。
此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际支出计算；停工留薪期工资按照正常出勤月工资标准支付；护理费根据护理等级和护理期限确定；住院伙食补助费按当地标准执行。
假设本人工资为每月5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元。则一次性伤残补助金为5000×11 = 55000元；一次性工伤医疗补助金为6000×18 = 108000元；一次性伤残就业补助金为6000×30 = 180000元。再加上其他各项费用，赔偿数额会更高。具体赔偿金额需结合实际情况精确计算。
三、成都八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿数额需根据具体情况计算，不能简单确定是否能赔20万。
八级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由四川省规定，且会因本人工资等因素而不同。
若本人工资较高，且各项补助金标准累加后，有可能达到20万，但如果本人工资较低，赔偿数额则会相应减少。同时，赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。所以仅根据八级工伤这一信息，无法确切判断能否赔到20万，需结合伤者具体工资等实际情况，按照法定赔偿标准进行精确计算才能确定赔偿数额。
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