劳动法劳动仲裁申请多久后受理？劳动仲裁委员会收到申请后五日内作是否受理决定。符合条件受理并通知申请人，不符则书面通知不受理并说明理由。材料不齐会要求补正，补正后五日内再作决定。劳动者申请仲裁要准备好材料，确保申请顺利受理。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、劳动法劳动仲裁申请多久后受理
劳动仲裁委员会收到劳动仲裁申请后，会在五日内作出是否受理的决定。
若符合受理条件，仲裁委员会将予以受理，并通知申请人；不符合受理条件的，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
此外，若劳动仲裁申请材料不齐备或有关情况不明确，仲裁委员会通常会要求申请人补充材料。申请人按要求补正材料后，仲裁委员会自收到补正材料之日起五日内作出是否受理的决定。
劳动者申请劳动仲裁务必准备好齐全且符合要求的材料，如仲裁申请书、劳动关系证明材料、证据清单等，以确保仲裁申请能顺利被受理，推动后续维权程序的进行。
二、接受劳动仲裁调解结果多久出来
劳动仲裁调解结果的出具时间并无固定标准。
一般来说，如果劳动仲裁调解成功，仲裁庭会在调解达成协议后尽快制作调解书。通常在调解当日或几日内，就可完成调解书的起草与送达工作。但在实际操作中，这一过程可能会受到多种因素影响。
若案件较为简单、事实清晰、双方争议不大，且仲裁庭工作效率高，可能在较短时间，如一周内就出具调解结果并送达调解书。然而，要是案件涉及复杂的事实认定、法律适用问题，或者需要补充证据、核实信息等，可能会耗费更多时间，可能需两到三周甚至更久。
一旦调解书送达双方当事人，即发生法律效力，双方都需按照调解协议内容履行相应义务。若一方不履行，另一方有权向法院申请强制执行。
三、劳动仲裁被企业反仲裁会拖多久
劳动仲裁中企业反仲裁所需时间并不固定。
通常，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准可延长不超过15日。也就是说，一般情况下整个仲裁程序会在60日内结束。
不过，在实际操作中，存在多种因素可能导致仲裁时间延长。比如，双方提交的证据需要质证、鉴定，仲裁委需调查收集证据，或涉及回避等程序性事项，这些都可能使仲裁程序耗时更久。若当事人对仲裁裁决不服，还可向法院提起诉讼，进入一审、二审程序，这将进一步拉长处理时间。一审普通程序一般6个月内审结，特殊情况可延长6个月；简易程序3个月内审结。二审对判决的上诉案件，3个月内审结；对裁定的上诉案件，30日内作出终审裁定。
因此，劳动仲裁被企业反仲裁具体会拖多久，要结合案件复杂程度、证据情况以及后续是否进入诉讼程序等综合判断。
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