工伤鉴定未达到伤残等级费用谁出？工伤鉴定未达伤残等级时，相关费用承担如下：医疗等费用符合规定从基金付，未缴险由单位付；停工留薪期工资福利单位按月付；住院伙食等费基金付，未参保单位承担；劳动能力鉴定费基金付，未参保单位付。已参保符合规定大多基金付，未参保单位承担。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、工伤鉴定未达到伤残等级费用谁出
工伤鉴定未达到伤残等级，相关费用的承担按以下情形确定：
首先，治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。
其次，停工留薪期内的工资福利待遇，由用人单位按月支付，标准为职工原来的工资福利待遇。
再者，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。若未参保，由用人单位承担。
另外，劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。
总之，在工伤鉴定未达伤残等级时，已参保且符合规定的费用大多由工伤保险基金支付，未参保的情况下，费用一般由用人单位承担。
二、工伤腰椎骨折能定几级伤残
工伤腰椎骨折的伤残等级需依据具体情况，通过专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能涉及以下几个等级：
如果腰椎骨折经治疗后，未遗留明显功能障碍，日常活动基本不受限，可能被评定为十级伤残。
若骨折导致腰部活动轻度受限，对工作和生活产生一定影响，有可能被认定为九级伤残。
当腰椎骨折造成腰部活动中度受限，对日常行动、工作等有较大影响时，八级伤残的可能性较大。
要是骨折严重，导致腰部活动重度受限，甚至影响到站立、行走等基本功能，则可能被评定为更高级别的伤残，如七级及以上。
劳动能力鉴定要综合考虑骨折的具体部位、治疗方式、康复情况，以及对身体功能的实际影响等多方面因素。伤者需向劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会会组织专家，依照相关标准进行检查和评估，最终给出准确的伤残等级结论。
三、两根肋骨骨折是轻伤吗是工伤吗
两根肋骨骨折是否构成轻伤以及是否属于工伤，需依据不同标准判断。
关于是否为轻伤，需依据《人体损伤程度鉴定标准》进行伤情鉴定。一般情况下，两根肋骨骨折有可能构成轻伤二级，但最终结论要由专业的司法鉴定机构，根据具体骨折情况，如骨折的类型、愈合情况等综合判定。
对于是否属于工伤，要根据《工伤保险条例》规定的工伤认定情形来确定。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等法定情形导致两根肋骨骨折，通常可认定为工伤。
认定工伤需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关材料，经审核作出认定决定。伤情鉴定则需由具备资质的司法鉴定机构完成。
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